نقاط المفاضلة

عناصر المفــاضلة التعداد النقاط النهائية شرح لكيفية الحصول على النقاط احسبي النقاط:

التقدير العام الأول 75 . 50+مافوق يقسم على 2 67.5
الخبرة الثاني 9 ن3نقاط لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات بمجموع نقاط (9).
التدريب الثالث 4 نقطة لكل 3 أشهر تدريب بحد أقصى 12 شهرا (4 نقاط)
التعليم الزائد الرابع 6 كل سنة تعتبر حسب الضوابط نقطتين بحد أقصى 3 سنوات (6 نقاط).
أقدمية التخرج الخامس 6 يتم تخصيص نقطتين لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات (6 نقاط).
المـجموع 100
ملحوظات هامة:
أولاً: الخبرة والتدريب والتعليم الزائد يكون تاريخ الحصول عليها بعد تاريخ الشهادة المتقدم بها(الشهادة الجامعية-أو الدبلوم)
ثانياً: شرح كيفية حساب التقدير:
مثلاً حصلتي على معدل عام في الشهاده 85 من مائة
المعادلة هي = المعدل العام – 50
يصبح = 85 – 50 = 35 دائماً تنقص 50
ثم اقسمي 35 / 2 = 17.5
ليصيح النقاط للتقدير العام هي =50+17.5=67.5

---

الأهم من الحوسة ذي من وين جبتي المعلومة هذي ..!!

اذا وزارة التربية والقرار ماجاب للخبرة والتعليم الزائد سيرة

وهل الكلام هذا موجه لخرجات المعهد ولا شروط توظيف خريجات غيرنا … لأن كأني قرأت الاشياء هذي ايام تقديمنا لوظايف البكالريوس ..!!!!!!!!!!!!!

انفعلت والله من الكلام هذا لأن مافيه مصدر ولا احد عنده خبر بالموضوع الا انتي الظاهر ..

ماعليه اسمحي لي ولاتزعلين الحين كل وحدة تجي وترمي كلام وتمشي واحنا اللي نحتاس ونتبهذل ..

اتمنى انك تجين وتوضحين من وين لك هالمعلومات وعلى اي اساس جبتيها وتشرحين اكثر مو نسخ لصق والسلام ..

واتمنى من اللي يجون ويقرون الموضوع لاياخذونه بعين الاعتبار لحد ماتجي الأخت رحيل وتوضح

الدورات والخبرات ماتحسب في المفاضله

تاريخ التخرج ومن ثم التقدير والدرجات هذه مفاضلة خريجات المعاهد

الله انا قريت الموضوع وانفعلت
لكن الردود بردت على قلبي هههه