معلم حاسب ومتخانق مع المدير

لأهل الخبره

معلم حاسب(متوسط ) قام المدير بتكليفه بتدريس مواد غير تخصصه بحجة أن نصاب المعلم قليل جدا ,هل المدير يحق له ذلك

علما بان المدرس رفض ومازال العراك في تطور

أتمنى الإفاده من أهل الخبره

---

أخي الكريم لن يحل هذه المشكلة سوى مشرف الماااادة

كلمة وخبرة بالموضوع وان شاااء الله يتفهم

أنا مدير ولا يحق لي تكليف معلم الحاسب بالذات بأي حصة أخرى ولكن راااح تكمل بمدرسة ثانية ويمكن تاخذ 24 حصة في أكثر من مدرسة بحكم التخصص ،،
فيا أخي الكريم اذا كان تكليف المدير لك معقول خذه واكسب وده ومش الأموووور .

اخي الكريم بالنسبة لعدد الحصص في الاكمال فحسب تعاميم الوزارة في الاكمال لايزيد عالحصص عن 20 في مدرستين و 18 حصة في ثلاث مدارس وهكذا

احببت توضيح الامر وسلامي

ا(( اخوك مدير سابق ومعلم مكمل حاليا والله الموفق ))

[size="5"]في المرحلة المتوسطة التخصص مطلوب ولن ترضى اي ادارة تعليم بغير ذلك والحق معك اذا رفضت ذلك وانا اقول لكم لا تاخذ غير تخصصك اطلاقا وتعاون مع مديرك في غير ذلك لانك سوف تظلم طلابك وانت غير متخصص حتى لو اجتهدت افهمه انها امانة في عنقه لابد من معلم متخصص لذلك انا اقول لك ارفض لكي لاتتحمل وزرهم من باب مجاملة المدير او الزميل وانا بصفتي ولي امر طالب لو علمت بذلك لتقدمت الى مدير المدرسة لتغييرك او التوجه الى ادارة التربية والتعليم وبعدين كل معلمين الحاسب انصبتهم قليلة جدا وخاصة في المدارس قليلة العدد.
نصحة ارفض ولا تخلق بينك وبين المدير مشاكل .
اما الاكمال في مدرسة اخرى اذا طلبوك فهو الزامي .[/size]

أخي الكريم :
التعاميم واضحة لا يحق للمدير في المدرسة المتوسطة تكليف معلم بغير تخصصة .
ولو كان نصاب المعلم قليل فيكمل في مدرسة أخرى لاتصل المسافة بين المدرستين الى مسافة الندب .

أخي الحبيب wow80us تذكر دائماً أن معلم الحاسب محسود على نصابه في المدن عامه وفي القرى خاصة .
ثم أنا اتوقع والله اعلم بأنك ممن يحتاجون درجة الأداء الوظيفي بداعي النقل عشان كذا المدير يحاول يستغل الشيء هذا
ولكن هذا اذا دل فإنما يدل على فشل ادارته للمدرسة ونظرته الدونية لسد الفراغ دون النظر الى الانتاجية ومصلحة الطالب .
فمثل هذه النوعية دائماً لو انت اخذت الحصص المطلوبة منك ولم تراع الله فيها فإنه لن يوجهك ولن يطلب منك العطاء فكل
همه أن القافلة تسير بخيرها وشرها .
لذلك أخي خذ نصيحتي حاول تستخير الله ثم تجلس مع المدير ليتفهم وضعك وتتفهم وضعه ثم انظر الى المصلحة لك ولطلابك
في حالة أن المدير لديه سياسة الاخذ والعطاء أما اذا كان من الناس الذين يرغبون في تنفيذ اوامرهم دون الاخذ برأي الآخرين
فهذا لن تصل معه الى حل إلا بالنظام سواء لك أو عليك .

ولك أن تفكر في المواد المطلوب منك تدريسها قد لا تحتاج الى تعقيد الامور .