أخواني أمنتى الافاده منكم في حل مشكلتي
انا أريد الحصول على أجازة أستثنائية لمرافقة زوجتي المبتعثة الى الولايات المتحدة الأمريكية
وتم رفض طلبي في أدارة تعليم الأحساء
بحجة أن هناك أحتياج لتخصصي (( تربية خاصة ))
علماً ان زوجتي تعمل معيده في جامعة الملك سعود بنظام العقود
وهناك بند في العقد بنص على فصلها عن العمل وعدم تجديد العقد بعد مرور سنة منذ بداية العقد في حال لم تذهب الى البعثة لمواصلت دراستها
وتم توضيح هذا الأمر الى المسؤولين في أدارة تعليم الأحساء الا ان الصدمة كانت كبيره عندما تم رفض طلب الاجازة
هل يعقل ان يكون الحل على حساب المعلم ولو لحق به ولزوجته الأذى وتم فصلها من العمل
علماً ان السنة الدراسية انتهت ويمكنهم تدبر أمرهم لسنة القادمة
اتمنى ان تساعدوني في حل هذه المشكلة
ولكم جزيل الشكر
الله يعينكم, للأسف أغلب الأمور في بلدنا يبيلها فيتامين, الله يسهل أمركم في الدنيا والآخرة
وألف شكر يا الغالي على تعاطفك
اتمنى يا أخواني اللي عنده حل لمشكلتي يفيدني فيها
روح لفرع الخدمة المدنية واطرح مشكلتك هناك وشوف ردهم
إذا كان في صالحك حاول تتفاهم مع إدارة التعليم بهداوة عشان الوقت مو في صالحك
مانفع ارفع شكوى لمدير التعليم وخذ رقم القيد عشان بعدين تقدر ترفع قضية في ديوان المظالم وطلب تعويض
وبينت لمدير التعليم اني زرته بعد مارفض مدير شؤون المعلمين طلبي ولكن مع الاسف انه طلب مني اني ارجع لمدير شؤون المعلمين في موضوعي
علماً اني بينت للأستاذ مدير التعليم الضرر الذي سوف يلحق بزوجتي في حال لم تلتحق بالبعثة وانها سوف يتم انهاء عقدها من العمل ونظام الدوله يمنع سفرها بدون محرم
ولكن مع كل هذا تم رفض طلبي