ذكر لي أنه تم رفع الملفات ….
سألته عن الموعد المتوقع لصدور القرار ….. ذكر لي الآلية لهذه السنة تغيرت من قبل الخدمة المدنية ولكن على حسب السنوات السابقة يصدر القرار في شهر محرم من السنة الجديدة …
سألته عن عدد الوظائف يقول 700 ….
المشكلة الآن في إجابة السؤال التالي:
في حالة صدور قرار التحسين للسادس هل يعطى المعلم أو المعلمة الدرجة المستحقة قبل اعطائه اقرب راتب في المستوى السادس؟
أجاب : لمن حصل على الدرجة من دفعة وما بعده لم يصدر قرار لهم … يعنى تعطى أقرب راتب لك على المستوى السادس دون اعطائك الدرجة المستحقة .
ذكرت له بأن هناك تعميم ينص على اعطاء المعلم او المعلمة الدرجة المستحقة قبل اعطائه اقرب راتب في المستوى السادس … ذكر لي هذا التعميم لا يشملكم …
وضحت له بمثال :
معلم تعين عام وضع على المستوى الثالث ثم صدر قرار وضعه على المستوى الخامس الدرجة الثالثة راتبه (8960 ريال) وهو يستحق الدرجة الخامسة (9891 ريال) في حالة صدور قرار التحسين للسادس يعطى اقرب راتب للسادس يعني أول درجة في السادس راتب (9126 ريال) وليس ( 10200 ريال)… وزملائه في المستوى الخامس يصبح راتبهم أعلى منه (9426 ريالا) … ذكرت له ما هي فائدة الشهادة….
ذكر لي ليس بيده شيء ….
سؤالي لكم هل لديكم توضيح؟؟؟ لما يحصل أو يمكن فهمت التعميم بشكل خاطيء
اخوي الكاتب الله لا يهينك هل المقصود بالدفعة اي دفعة التعيين في الوزارة ام التعيين على السادس اي الحصول على المؤهل ارجو التوضيح ؟
|
ابن خالويه
أخوي الله يصلح أعمالك ما قدرت تسأله عن عدد المتقدمين كم ؟
|
1200 تقريبًا