السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/align]
هذه درجة الاداء الوظيفي حسب نظام التبادل الالكتروني
وهذه درجة الأداء الوظيفي حسب حركة النقل الخارجي
طبعاً السبب الرئيسي لوضع المشاركة هو ان يوضح لي سبب نزول درجة الاداء الوظيفي فمن الطبيعي تواجد بعض منسوبي ادارات التعليم او الوزارة في المنتدى.
وفي عدم الاستجابة قم برفع شكوى للوزارة فورا
على اي اساس تنقص درجة الاداء الوظيفي
نتمنى احد مسؤول يرد يوضحلنا السبب في نقصان درجة الاداء ؟؟
الى متى نشعر بالظلم ولا نجد جهة مسئوله تكون مرجع ؟؟
اطالب المشرفين بالرد على الموضوع عاجلا
لست ادري من الطرف الثالث غير مدير المدرسة والمشرف المنسق لديهم صلاحيات وضع الاداء الوظيفي للمعلم او كما يسمى التقييم!
لست ادري من اعطى الحق لإدارة التعليم بالتلاعب في الاداء الوظيفي والسكوت على ذلك دون ابلاغ المعلم!
ارجوا ممن لديه نفس المشكلة التواصل معي لكي نجد حل لهذه المشكلة غداً .
والله يا خالد أنا ضيمي أشد
درجتي في التبادل 100 واليوم لقيتها 95 وضرتني كثيييييير ……. وغيري كثييير حصلت معهم هذه الاشكالية بما يعادل 80% من المعلمين اللي طالبين نقل خارجي …. إذا الله أحيانا بحفظه قابلني بكرة في ادارة التعليم
الله لا يعيد اليوم اللي فكرت أكتب فيه هالديرة الخايسة
قسماً بالله من أول يوم لي فيها وأشكال النرفزة والاستفزاز نشوفها في هالديرة …. تحس فهمهم للنظام رايح فيها الله يخلف على عقولهم
وللأسف أغلب المعلمين هنا سلبيين جداً حتى والحق معهم