أنا معلمة مفرغة حاليا لدراسة الماجستير
في بداية تفرغي اضطررت لأخذ إجازة دراسية لمدة 3 أشهر طبعا بدون راتب
خصم مني 3 أشهر طبعا
وأيضا خصم من راتبي 9 أيام وذلك مقابل كل شهر مدفوع 3 أيام تخصم وبما اني 3 أشهر إجازتي لذا خصم مني 9 أيام أي ما يقارب 2400 ريال
في بداية تفرغي اضطررت لأخذ إجازة دراسية لمدة 3 أشهر طبعا بدون راتب
خصم مني 3 أشهر طبعا
وأيضا خصم من راتبي 9 أيام وذلك مقابل كل شهر مدفوع 3 أيام تخصم وبما اني 3 أشهر إجازتي لذا خصم مني 9 أيام أي ما يقارب 2400 ريال
هل لهم حق في أن يعاملوا الإجازة الدراسية كالاستثنائية
ما الفائدة إذن منها عندي احساس أنهم فاهمين غلط !!
أفيدوني
جزاكم الله خيرا
والله أنا نفس السؤال وش الفرق بين الإجازتين
انتظر الإجابة
فعلا مالفرق بين الاجازة الدراسية والاستثنائية
الفرق بين الاجازتين الاجازة الدراسية تحسب فى الخدمه اما الاستثنائيه لا تحسب
الاجازة الدراسية تحسب في الخدمة بشرط انجاز المهمة وثم تسديد ال 9 % حق التقاعد
ويكون ذلك بالتقسيط او الكاش بعد الرفع من المدرسة الى الادارة ثم لوزارة التعليم وهى ترفع الخطاب لزارة الخدمة المدنية ويتم الموافقة والحسم من الراتب باسم تقاعد معاد
اما الدراسية فلا
هذه من اهم الفروقات
اقتباس:
حسن بن علي
الاجازة الدراسية تحسب في الخدمة بشرط انجاز المهمة وثم تسديد ال 9 % حق التقاعد
ويكون ذلك بالتقسيط او الكاش بعد الرفع من المدرسة الى الادارة ثم لوزارة التعليم وهى ترفع الخطاب لزارة الخدمة المدنية ويتم الموافقة والحسم من الراتب باسم تقاعد معاد اما الدراسية فلا هذه من اهم الفروقات |
هل من توضيح أكثر يا أهل الخبرة !!
أنا حصلت على الماجستير والدكتوراه عن طريق الاجازات الدراسية , هل من المعقول تسديد 9 % , طيب أثناء حصولي على اجازتي للماجستير كان راتبي لم يصل لـ 5000 ريال !!
لم نفهم الموضوع بعد