الإجازة الدراسية بدون راتب !!

1. أن يكمل طالب الإجازة الدراسية ثلاث سنوات في الخدمة.

2. أن يكمل طالب الإجازة الدراسية سنتين في الخدمة بعد آخر مؤهل علمي حصل عليه وهو على رأس العمل.

3. ألا يقل تقدير مستوى الأداء الوظيفي للأعوام الثلاثة عن جيد جداً.

4. أن يكون تخصص الدراسة من التخصصات التي تحتاجها الوزارة .

5. أن تكون مدة الإجازة الدراسية كحد أدنى سنة لمرحلة الماجستير وسنتان لمرحلة الدكتوراه.

6. لا يجوز منح الإجازة الدراسية أثناء العام الدراسي للمعلمين ومن في حكمهم .

7. أن يتم اخذ تعهد خطي على طالب الإجازة الدراسية بالعودة إلى عمله السابق ما لم يوجه إلى عمل أخر حسب ما تراه مناسباً إدارة التربية والتعليم أو الوزارة

8. أن يكون خطاب القبول للدراسة ساري المفعول ومن جامعة معترف بها من وزارة التعليم العالي موضحاً مدة الدراسة وتاريخ بدايتها.

9. أن يتم أخذ تعهد خطي بالموافقة على طالب الإجازة الدراسية بتزويد إدارة التدريب التربوي في إدارة التربية والتعليم بنسخة من السجل الأكاديمي بنهاية كل فصل دراسي

10. موافقة جهة عمل طالب الإجازة الدراسية على توفير البديل في نفس التخصص من وفر المنطقة وعدم مطالبة الوزارة ببديل في حالة الموافقة على منحة الإجازة الدراسية.

(ب) للدراسة بالجامعات خارج المملكة
تطبق الشروط نفسها الواردة في الفقرة (أ) إضافة إلى الشروط الآتية

1. يطبق على طالب الدراسة ما جاء بقرار لجنة معادلة الشهادات الجامعية بوزارة التعليم العالي رقـم13/ 22 وتاريخ 11/8/1408هـ الخاص بشروط وضوابط معادلة الشهادات الجامعية المتوسطة، والبكالوريوس، والدبلوم، والماجستير, والدكتوراه من الخارج.

2. يرفق بطلب الإجازة خطاب قبول من الجامعة التي سيدرس فيها، مصدق من الملحق التعليمي السعودي في بلد الدراسة موضحاََ فيه
(تاريخ بدء الدراسة ، مدة الدراسة المتوقعة ، التخصص الذي يرغب الدراسة فيه).

طبعا شروط الإجازة الدراسية هي نفسها شروط الإيفاد الداخلي…..مع فارق كبير اللي هوا الراتب في الإجازة لايصرف لك الراتب وفي الإيفاد يصرف الراتب

اسأل الله لي ولكم التوفيق والسداد