السلام عليكم ورحمة الله ..
انا معلمة خبرة 19 سنة وخلال عملي بالتدريس لم يقل الاداء الوظيفي عن 95 درجة
في المدارس السابقة .. وقد حاولت هذة السنة ان اثبت وجودي لاني جديدة فقدمت فوق
مااستطيع من جهد وقد اشادت بي المشرفة واثنت على العرض الذي قدمته وقالت ان المعلمات
يرفضون اعطاء هذا الدرس متعللات بصعوبته وقد ابدعتي ايما ابداع .. ووقعت على ورقة
كل بنودها صح تحت خانة الممتاز ماعدا خانة اوراق القياس قالت في الترم الثاني ..
وفعلت مع المديرة المثل .. كان درسي عرض بوبوينت وكان رائع ولكنها لم تتكلم معي بشان
الدرس .. او تبدي اي ملاحظة .. كنت معلمة ملتزمة لم اوقع تحت الخط ولم اتاخر عن حصة
وتكلفت مبلغ ثلاث الاف لتزيين الفصل ختى اصبح تحفة فنية وكنت دائمة التحفيز لتلميذاتي
ومشاركة فاعلة في جميع الانشطة ..
واليوم عند التوقيع على استمارة الحوافز لم اجد اسمي .. توقعت انه بسبب تغيبي يوم بلا عذر
ولكن الطامة عندما اخبرتني المديرة ان السبب الاداء الوظيفي فقد حصلت على 83 درجة
صرخت مستنكرة كيف ذلك .. والعروض التي تعبت فيها .. ومدح المشرفة امام الزميلات والتزامي المستمر
قالت السبب انك كنت في اجازة رعاية مولود لمدة ثلاث سنوات ولذلك لا تستحقي
اكثر من هذا .. ولقد حاولت المشرفة ان تخصم اكثر لكني رفضت !!
وقد هاتفت المشرفة وانكرت ذلك وقالت ان الاداء ليس من تخصصها ولازالت عند كلامها اني مبدعة
ورائعة .. انا الان في حيرة .. نفسيتي في الحظيظ .. لم استطع النوم او تناول الطعام .. ولا ادري لمن
الجأ بعد الله .. ارجوكم ساعدوني ماذا افعل ؟؟
انا معلمة خبرة 19 سنة وخلال عملي بالتدريس لم يقل الاداء الوظيفي عن 95 درجة
في المدارس السابقة .. وقد حاولت هذة السنة ان اثبت وجودي لاني جديدة فقدمت فوق
مااستطيع من جهد وقد اشادت بي المشرفة واثنت على العرض الذي قدمته وقالت ان المعلمات
يرفضون اعطاء هذا الدرس متعللات بصعوبته وقد ابدعتي ايما ابداع .. ووقعت على ورقة
كل بنودها صح تحت خانة الممتاز ماعدا خانة اوراق القياس قالت في الترم الثاني ..
وفعلت مع المديرة المثل .. كان درسي عرض بوبوينت وكان رائع ولكنها لم تتكلم معي بشان
الدرس .. او تبدي اي ملاحظة .. كنت معلمة ملتزمة لم اوقع تحت الخط ولم اتاخر عن حصة
وتكلفت مبلغ ثلاث الاف لتزيين الفصل ختى اصبح تحفة فنية وكنت دائمة التحفيز لتلميذاتي
ومشاركة فاعلة في جميع الانشطة ..
واليوم عند التوقيع على استمارة الحوافز لم اجد اسمي .. توقعت انه بسبب تغيبي يوم بلا عذر
ولكن الطامة عندما اخبرتني المديرة ان السبب الاداء الوظيفي فقد حصلت على 83 درجة
صرخت مستنكرة كيف ذلك .. والعروض التي تعبت فيها .. ومدح المشرفة امام الزميلات والتزامي المستمر
قالت السبب انك كنت في اجازة رعاية مولود لمدة ثلاث سنوات ولذلك لا تستحقي
اكثر من هذا .. ولقد حاولت المشرفة ان تخصم اكثر لكني رفضت !!
وقد هاتفت المشرفة وانكرت ذلك وقالت ان الاداء ليس من تخصصها ولازالت عند كلامها اني مبدعة
ورائعة .. انا الان في حيرة .. نفسيتي في الحظيظ .. لم استطع النوم او تناول الطعام .. ولا ادري لمن
الجأ بعد الله .. ارجوكم ساعدوني ماذا افعل ؟؟
ارفعي تظلم لمديرة الشوؤن التعليمية ومديرشوؤن الموظفين وصورة الى مدير شوؤن الموظفين بالوزارة لاتسكتي على حقك مافي تعميم يقول هذا الكلام
تقدمي بشكوى وطالبي بالتحقيق مع المديرة حول درجات الأداء الوظيفي
وأعدي سجل إنجازاتك هذا العام وأدائك الوظيفي للأعوام السابقة وشهادة مشرفة المادة
وتابعي التسلسل الإداري في الشكوى ولا تتوجهي للإدارة العامة قبل ان تتقدمي بها للمشرفة الإدارية عن المدرسة
فإن لم تستطع الأخيرة حل المشكلة وديا مع المديرة حينها ارفعي للجهات المسؤولة
وبالتوفيق
وأعدي سجل إنجازاتك هذا العام وأدائك الوظيفي للأعوام السابقة وشهادة مشرفة المادة
وتابعي التسلسل الإداري في الشكوى ولا تتوجهي للإدارة العامة قبل ان تتقدمي بها للمشرفة الإدارية عن المدرسة
فإن لم تستطع الأخيرة حل المشكلة وديا مع المديرة حينها ارفعي للجهات المسؤولة
وبالتوفيق
ارفعي شكوى على المديرة
الله يعينك ويعوض عليك
اجازه رعايه المولود للاعوام السابقه ليس لها أي علاقه بالاداء الوظيفي الحالي
أرفضي التوقيع على أستمارة الاداء الوظيفي وأرفعي شكوى عاجله
والله يوفقك
اقتباس:
overseas28
اجازه رعايه المولود للاعوام السابقه ليس لها أي علاقه بالاداء الوظيفي الحالي
أرفضي التوقيع على أستمارة الاداء الوظيفي وأرفعي شكوى عاجله والله يوفقك |
هذا الكلام السليم انه ماسبق ليس له علاقة بالاداء الحالي
الكلام اللي ذكرتيه يطبق على من كانت متمتعة باجازة اثناء وضع الاداء الوظيفي
بس الحق طامة كبرى من 95 الى 83 قوية مرة الصراحة
من خلال خبرتي في التعليم كثير من المدراء وحتى المشرفين من جنبها يعني وشلون يعني وانا اخوك
ماعندهم سالفه جهل في الانظمه وعدم تقدير للمجهود تخلص بعملك والا ماتخلص سوا سوا ويمكن
اللي مهمل بعمله ويتأخر ويغيب يحتاج فقط لسان حلو مبطن بتحدي يعني بالعربي تلاقي المدير
يقول بنفسه هذا مشكله يجي منه اذى لذلك يعطيه احسن تقدير منها يسكت ومنها ينقل عنه لو بغى ينقل
المخلصوون في التعليمممم ينظلمون كثير 0 ولكن نقول عسى الله يعوضهم اجر من عنده سبحانه
ماعندهم سالفه جهل في الانظمه وعدم تقدير للمجهود تخلص بعملك والا ماتخلص سوا سوا ويمكن
اللي مهمل بعمله ويتأخر ويغيب يحتاج فقط لسان حلو مبطن بتحدي يعني بالعربي تلاقي المدير
يقول بنفسه هذا مشكله يجي منه اذى لذلك يعطيه احسن تقدير منها يسكت ومنها ينقل عنه لو بغى ينقل
المخلصوون في التعليمممم ينظلمون كثير 0 ولكن نقول عسى الله يعوضهم اجر من عنده سبحانه
وانتي بدون شك مظلومه واعتقد ان مشكلتك مع مديرتك وليس مع المشرفات
فبيدها كل شي ولكن تعودنا من المدراء اذا ناقشته بالتقييم قال مالي دخل
هذا المشرف واذا سالت المشرف قال من المدير كل يشوت الكره للثاني
لكن من خبرتي فقط ولا أجزم بذلك ان مشكلتك مع المديره بالمدرسه
الله يعينك احتسبي وانا اخوك