الوسم: الحكوميين

إحدى العجائب الاستفزازية : التربية تعطي لمعلمي الأهلية درجة وترفضها عن منتسبيها الحكوميين ..!!

كتب (محمد العرفج)-

يوما بعد آخر يؤكد الخطاب الإداري بوزارة التربية والتعليم نجاحه في تحطيم منتسبيه من المعلمين والمعلمات برغم كمية (الترقيع) الهائلة التي يخيط بها هذا الخطاب ماتمزق من حقوق هائلة ذهبت مع أدراج الرياح لولا قدرة الله وتوفيقه وحكمته لا صنيع الوزارة وإدارييها..!!
في مجال الاستفزاز الإداري اضحت وزارة التربية أحد أنجح الوزارات المتقمصة لهذا الدور كيف لا وهي من تعطي وتأخذ ثم تعيد وتعطي ثم تأخذ بخطابات مستمرة ربما لايعرف عنها سوى عامل الصادر بالوزارة..!!
اليوم استيقظ المعلموت على بند 105 وهم ممن باشر العمل عام هـ بعد نجاحهم في الحصول على هذا الحق وفق مفاضلة عادلة وقانونية ليجدو وزارتهم الموقرة تسحب درجة وظيفية منهم بحجة أنهم عملوا على البند في ذلك العام المشؤوم والمفارقة المفجعة أن ذلك تزامن مع استمرار الموافقة على إعطاء معلمي المدارس الأهلية درجة وظيفية لقاء خدماتهم التعليمية بالتعليم الأهلي فيما العاملون بالمدارس الحكومية يمنعون هذا الحق وكأن الأهلي أحق من الحكومي الذي وصل بالمفاضلة والنظام للتدريس وكانت الوزارة عين الرقيب عليه وتطبق عليه كافة الشروط واللوائح من كافة الأشكال..!!

معلمون وقعوا ضحية أنهم رضوا بالعمل على البند لظروف وزارتهم المالية لتكافئهم الوزارة في عام المعلم بسحب الدرجة وهنا يتم طرح أسئلة لاتنتهي منها..
كيف يمكن أن تسحب درجة من موظف حكومي وتعطى لموظف أهلي ؟؟
كيف يمكن أن يتساوى معلم تم تعيينه عام هـ بمعلم تم تعيينه بعد عام وأكثر بالرواتب والمميزات؟؟
ماذا يمكن أن نسمي العام المنكوب وكيف تضيع حقوقه؟؟
لماذا يتم التأمين على المعلمين في الدفعة المنكوبة فضاع الحق مرتين ؟؟
أهذا جزاء من سافر وتغرب من أجل الوظيفة التعليمية ؟؟
كيف يسمح من بيده الأمر بأن يظلم الآف المعلمين بقرار لم يسبق لأي وزارة بالسعودية أن مارسته ضد موظفيها؟؟
كيف يمكن أن تتطلع الأسر السعودية لبيئة تعليمية لأولادها ومعاملة الوزارة للمعلمين بهذا الشكل المخجل؟؟
أليس بالوزارة رجل رشيد يعيد الحق لأهله ويقوم بدور الحكيم من أجل رفع الظلم والتخبط عن دفعة لاحول لها ولاقوة..؟
ليس ذنب الدفعة المنكوبة أن يكون الهروب من إعطاء الحق من أجل عدم إعطاء المعلمات اللاتي عملن بالبند حقوقهن الوظيفية هو أساس القرار فالحقوق من بيت مال المسلمين وليست منة من الوزارة ؟؟

كيف يمكن أن تقنع معلما بالجدية والمثايبرة والانضباط والوزارة تسرق منه عاما كاملا من حياته دون أي مسوغ نظامي أو قانوني ؟؟
أخيرا : هل يدرك هؤلاء أن هناك حسيب رقيب سيحاسبهم على الظلم وما أقسى دعوة المظلوم ..!!

المصدر : إحدى العجائب الاستفزازية : التربية تعطي لمعلمي الأهلية درجة وترفضها عن منتسبيها الحكوميين ..!! – صحيفة عاجل الإلكترونية

---

ح

إلى أين نسير؟

حسبنا الله ونعم الوكيل

اللائحة
المادة الاولى:
يجوز ترقية الموظف بالشروط التالية:
أ-شغور الوظيفة المراد الترقية إليها فعلا
ب-ان تتوفر في المرشح للترقية المؤهلات المطلوبة للوظيفة التي يراد ان يرقى إليها وفق لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف

انظر ماخط بالاحمر تلاحظ ان الترقية تتم بشروط وليس ان يكمل الموظف مدة معينة ويستحق الترقية وهذا ماقاد البعض الى التحجج بالموظفين الاخرين على ان الموظف يظل في مرتبته فترة طويلة فالترقية ليست مربوطة بمدة معينة بل بشروط
لمزيد من الاطلاع حمل اللائحة كاملة من المرفقات
يااخوان لاتصدقون كل مايقال هذا نظام ولوائح وضعوها هم وليس نحن

---

للمعلومية مأخوذ من موقع الخدمة المدنية

حسبي الله عليهم
مانقول الا انهم في هالدنيا خانو الأمانه .. ومسكو عصا السلطه وزيفوا الحقائق ظلماً وعدواناً
لكن بيننا وبينهم يوم عبوس قمطرير أمام من بيده ملكوت السماوات والأرض وذلك اليوم سيأتي لامحاله
لكنهم مافكروا ان الدنيا متاع .. وان وراهم جنه ونار وحساب وثواب وعقاب

بالمختصر :

خلهم ياكلون اموالنا بالدنيا .. ويوم القيامه ناكل حسناتهم
والميزان بيننا

الرياض (إخبارية حائل):
ينظر مجلس الشورى بعد عيد الأضحى المبارك في التوصية التي قدمها نائب رئيس لجنة الشؤون الخارجية عبدالله بخاري بشأن صرف راتب سنوي لجميع الموظفين الحكوميين ممن تقل مرتباتهم عن عشرة آلاف ريال، وذلك بعد تقدمه بتوصية في هذا الشأن الأسبوع الماضي .

ولم يحدد المجلس بعد موقفه من هذا المقترح، الذي أشار مقدمه العضو بخاري إلى أنه استشعر معاناة المواطنين من تزايد المصاريف خصوصا في فترة رمضان المبارك وعيد الأضحى واستعدادات العودة إلى المدارس، مؤكدا أنها جميعا مواسم مرهقة للميزانيات، والراتب الإضافي سيساعد كثيرا في حل هذه المشكلة .

وقال بخاري أن التوصية لم تعتمد على حساب فرق التقويمين الهجري والميلادي كما ذهب إليه البعض، بل مستمدة من معاناة المواطن ومن خلالها نسعى إلى حل جزءا من مشاكله خصوصا ما يتعلق منها بالمادة .

من جانبها، تعتبر وزارة المالية أن صرف مرتب شهري في كل ثلاثة أعوام لموظفي الدولة عملية مرهقة جدا للميزانية، وكان الوزير الدكتور إبراهيم العساف قد أكد في وقت سابق أنه "عندما يصرف راتبا إضافيا كل ثلاثة أعوام فإن ذلك يؤدي إلى زيادة بقيمة 20 مليار ريال تتحملها الوزارة" .

---

ماوقف في وجه المواطنين الا وزير الماليه ووزير الخدمة المدنية عليهم من الله مايستحقون !!!!

شكرا لك على نقل الخبر مع انه مستحيل ماراح يتحقق ووزيري اعاقة الخير عن الناس على رأس العمل

اضيف لهم وزير التربية الثلاثي

الله يكتب اللي فيه الخير للجميع ..

صــــــــــــــح 000

كل اللي عند العساف حسد وجشع وطمع
حاسد هالعالم على الرزق تقل يدفع من جيبه
لكن ربي يمهل ولايهمل يارب يارب يااارب ارحم ضعفنا وقلة حيلتنا