الوسم: المولود

---

مازلت بانتظاركم

انا زيك مره 3469ريال
ومره 3551ريال

مدري وش السالفه

أعرف معلمة حدث معاها نفس الأمر لعدة أشهر الراتب يختلف

وانا بعد لكن للأسف كل راتب اقل من اللي قبل مره

4560

ومره 3500 وآخر راتب واستمر شهرين 2670 يعني كل مره ينقص 1000 مدري شنو اخرتها يمكن ماينزل ولا ريااااال هالشهر *

الشهر اللي راح 2700 وراتبي 10800وهالشهر مادري باشوف واقلكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا اخذت اجازة رعاية مولود للفصل الدراسي الاول اعتبارا م 16 / 10 و حتى 29 / 2

وعند تقديمي للنقل الخارجي فوجأت بأن المديرة وضعت لي الغياب بعذر 130 يوم رغم انني في اجازة فكيف يحسب غياب ؟؟؟؟؟؟

ولو افترضنا انه يحسب غياب !!!! اسابيع الدراسة مع الاختبارات 17 اسبوع مضروبة في 5 ايام
= 85 يوم

وخلونا نقول حسبت خيس وجمعه يعني 17 × 7 =119 يوم

فاذا افعل ؟؟؟ اريد شرح مفصل عن الغياب بعذر

وهل ياترى اجازة الوضع غياب بعذر ايضا

---

المشكله يبونا ندرس وننتج طلاب صح وهم مخلينا نبلش وبامور غياب ونقل معقده الله يعننا المعلمين زياده على غثى الطلاب ماهم مسهلين لنا قراراتهم

عموما غريبه اللي سوته مديرتك لكن اسالي المندوبيه اللي انتي تابعه لها
ولو اللي يسال رجل افضل في قسم الرجال ان وجد

لان المديرات اكثرهن قوة شخصيتها داخل المدرسه تدفعها انها تسجل اي شي من ( دافع ) انا فاهمه وعارفه وليه اسال

موفقه ان شاء الله

احترامي

الحمد لله على سلامتكـ
الله يكـون بـــ عونك

السلام عليكم عندي استفسار الله يعطيكم العافيه

زوجتي تعينت بداية السنة الدراسية واستمرت الى عطلة الحج والحمد لله جانا مولود وتنتهي اجازة الامومه بداية الفصل الثاني

السؤال كيفية التقديم على اجازة رعاية مولود وهل تؤثر على حركة النقل ان شاء الله وطلع لها اسم بالحركه الخارجية وهل اقدر احدد الاجازة ب 4 شهور مثلا؟؟؟ ارجوووكم اللي عنده علم لايبخل علي

---

وعليكم السلام
مرت بي حاله كحالتكم وقالوا اربع شهور تعتبر فصل دراسي ولكن لابد من ان يكتب بالخطاب فصل دراسي كامل ثم يحدد التاريخ بداية ونهايه فيما لايقل عن اربع اشهر

عادي جداً انا أخذت 117 يوما ًقطعتها قبل ما تنتهي ب 16 يوما

السلام عليكم ورحمة الله
أتمنى من الاخوان إفادتي في هذا الموضوع
زوجتي معلمة أنجبت مولودة في الإجازة الصيفية وعند بداية العام الدراسي أعطوها اجازة تعويضية مدتها 36يوم ونظرا لظروفها الصعبة مع المولودة واللتي اطلعت الادارة عليها وأخبرتهم انها لن تستطيع الذهاب للدوام تقدمت لها بطلب اجازة رعاية مولود لبقية الفصل الدراسي الا ان الادارة رفضت الطلب لان مديرة المدرسة كتبت في خطاب الإجازة انها تحتاج لبديلة وبعد ذلك طلبو من زوجتي الرجوع للمديرة واستجدائها حتى تكتب لا تحتاج لبديلة!
وبالفعل قامت باستجدائها واتصلت أنا بزوج المديرة وأخوها ووالدها وللاسف دون جدوى وبعد ذلك طلبت اجازة استثنائية بدون راتب ونفس الشي رفضو .. ومع ذلك تغيبت زوجتي عن العمل نظرا لظروفها القاهرة عندما قارنت بين وظيفتها وبين ابنتها
هذا حق ونظام تكفلت به الدولة للموظفة
اريد النظام الواضح من اهل الاختصاص وكيف نتصرف من نهاية الاجازة التعويضية ماداومت
مالحل!؟

---

انا معلمه قدمت رعاية مولود متصله ب اجازة الامومه يعني من 13-1 الى نهاية الترم الاول طبعا احتسبوها 51 يوم يعني احسبو اجازة منتصف العام من ضمنها هل صحيح احتسابها لي ولا ابغى اعرف لان ب ناقشهم لايروح راتبي مثل ماراحت الفروقات الى الان ينزلونه بالقطاره ومنقصين 9000 الالاف منها يقولون مو حقها

---

انا مرتين اخذ اجازة يحسبون على الاجازات اجازة ولا يعطوني عنة شئ

اختي كيف قبلوا رعاية المولود يقولون لازم بديله
انت من اي اداره؟

في الرياض حتى لو اخذتي سنة كاملة يعطونك راتب نص السنة
لكن اجازة نصف الترم واجازة الحج ما يعطون

لا عادي لانه متصله ب اجازة امومه اتبع ل ادارة عفيف

شكرا ام وجد
طيب هل لقيوا بدالك بديله؟

البديلة للي ماعندها واسطة
انا معلمة منتدبة مكان وحدة ماخدة رعاية مولود

اي والله صدقتي ياعذبة
حسبنا الله فيهم حتى حقوقنا لازم بواسطة

---

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
زوجتي تم تعيينها في بداية السنة الدراسية في هجرة تبعد عن مقر عملي اربع ساعات ساعتان طريق اسفلتي وساعتان طريق ترابي وعر جدا فاضطرينا لتقديم اجازة رعايتة مولود نظرا لبعد المسافة وعدم وجود من يرعى ابنائي ، زوجتي الآن حامل وقدتعرضت للأجهاض من قبل هل بأمكانها ان تقوم بقطع الأجازة وتقديم اجازة مرضية بسبب حملها ووعورة الطريق حتى يمكنهاتوفير الاجازة وتقديمها للسنة القادمة اذا لم يتم نقلها ارجو الرد لمن لدية معرفة بالموضوع وجزاكم الله الف خير

---

أعتقد ولست متأكد , ممكن تقطع اجازة رعاية المولود وتباشر ولو يوم واحد وبعد ذلك يمكن الحصول على اجازة مرضية .

الحمد الله على السلامة ونتمنى للجميع الشفاء تأخذ تقرير الإجازة وتذهب به إلى قسم الإجازات في الإدارة التابعة لها زوجتك وسوف يحسبون لهاالمدة التي في التقرير براتب كامل بدون عودة زوجتك للمدرسة والمباشرة فيها
بناءً على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 29

اهم شيء الصحة

لا يحق لها قطع الإجازة لأن النظام الجديد حدد فصلا دراسيا كاملا
ويتم التعاقد مع معلمة بديلة ليس لها ذنب في قرارك المفاجئ

كما قال الإخوان أهم شيء الصحة ..

لا تستطيع قطع اجازة رعاية مولود ابدا…فصل دراسي كامل واذ كانت ماخذه سنه كامله ايضا..على حسب مدتها ولكن لا تستطيع قطع الاجازه ابدا

الي أعرف لا يمكن لابد من انتهاء المدة المحددة
واذا تبغى الدقة راجع ادارة التعليم في منطقتك
والف سلامة على أم عيالك

في مشكلة في الاتصال كل مرة ابغى اكتب مايقبل

المهم اللي اعرفه ماينفع