تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » دعوة للنقاش حول علاج تسلط الادارة على المعلمين

دعوة للنقاش حول علاج تسلط الادارة على المعلمين

  • بواسطة
السلام عليكم ورحمة الله

اخواني الكرام لاشك ان كل منا قد جرب عدة ادارات ومدراء وكل منهم له طريقته

فمنهم الهين اللين ومنهم الحازم العادل ومنهم الديكتاتوري المتسلط والاخير هو المقصود خلال موضوعي

لاشك ان المعلم قد يبتلى في يوم ما بمدير متسلط ديكتاتوري يتلذذ بعقاب واذلال المعلم ويرى في ذلك نصر له ومن صور الاذلال:-

1-قام مدير ديكتاتوري باغلاق باب المدرسة على المعلمين وحجز سيارتهم وعدم السماح لاحد منهم بالخروج الا بعد ان يؤدو الصلاة في المدرسة حتى وان كان بعض منهم انتهى بعد الحصة الثالثة او الرابعة

2-قام مدير متسلط بالحسم على معلم في سنته الاخيرة بسبب غياب يومين ولديه رصيد اضطراري ولم يراعي سنواته الطوال في خدمة التعليم والتي تنتهي بعد عدة اسابيع

3-مدير متسلط يخصم على معلم منقول من مدرسته نقل خارجي والسبب ان طائرة المعلم تاخرت رغما عنه في الاقلاع ولم تصل الا متاخرة جدا

والعينات كثيرة جدا

لكن من خلال موضوعي ارجوا من جميع اخواني طرح مشاكلهم مع المدراء واساليبهم الاستفزازية وكيف تم علاجها معهم والهدف حتى ينعم المعلم ببيئة تربوية مريحه من الناحية النفسية للمعلم

ارجوا مشاركة الجميع خاصة من مر بتجربة من هذا النوع واستطاع حلها لوحده او بمساعدة زملائة

انتظر ردودكم مشكورين


شكراً على قبول الموضوع
شوف بقول لك شيء ومن الاخير
واللي بقوله لك شيء كبير وقديم ومعتق ولكن بدون مرسوم ملكي
كل الانظمه في البلد تم وضعها بطريقه يسهل على الهوامير والمسئولين اختراقها ويصعب على ضعفاء القوم اختراقها
وماسبق ينطبق على موظف الصادر والوارد اليى الوزير
القوانين والانظمه اعطت مدير المدرسه يجننك لو يحطك فراسه وضمن النظام(اسأل حالك ايش هالنظام)
كان عندنا مدير متسلط

استطعنا حشد المعلمين في صف واحد

وتآمرنا ضده وكتبنا معروض وطيرناه من المدرسة

وصارت سمعته سيئة في ادارة التعليم

أهم نقطة في الاطاحة بالمدير هي توحيد الصفوف ضده

اذا كان مخطيء طبعا

اقتباس:
نمر بن عدواان
كان عندنا مدير متسلط

استطعنا حشد المعلمين في صف واحد

وتآمرنا ضده وكتبنا معروض وطيرناه من المدرسة

وصارت سمعته سيئة في ادارة التعليم

أهم نقطة في الاطاحة بالمدير هي توحيد الصفوف ضده

اذا كان مخطيء طبعا

ممتاز هذا اذا اتفق المعلمين لكن لو اختلفوا؟؟!!!

او كان هناك معلم فقط مستهدف من المدير ماذا يفعل؟!

ارجوا من الاخوة التفاعل للاهمية

ههههههه الظاهر مشاكل بو فارة ماتنتهي

اسمعني مع احترامي الظاهر كلكم من النوع المنضبط وأقولها بكل حسرة ماتمشي أمورك في التعليم إلا إذا كنت مبزوط فتحملوا لعل وعسى ياخذ ربي أمانته أو ينقل

حصلت لي مشاكل في فترة سابقة وكان الحل البزوطة وتسوي مشاكل طبعا انت ماتفرق معاك لانك مدرس بينما المدير تفرق لأنه عقوبته التحويل إلى مدرس تحسها صعبة
عشان كذا المدراء خوافين

اووه بس لي تجارب مع ان خبرتي قليلة ولكن كلها آكشن في آكشن خخخخخخخخخخخخ

~….. Me back

اخوي شف وباختصار لازم تتفهم وتدرس حاجتين دراسة علمية ,,, شخصية المدير وثانيا : تعامل الإدارة مع أخطاء المدراء , لازم تعرف نقاط ضعف مديرك زين , أغلب النظاميين من المدراء مو حب في النظام بس إلا خوف وجبن من الإشراف تلاقيه حريص على كل صغيرة وكبيرة مايفوته شيء وهو أصلا كان ويبقى مبزوط بالفطرة لكن الخوف على الكرسي هو الي خلاه كذا , الشيء الثاني الادارة ومكتب الاشراف هل هم متعاونين مع الشكاوى ولا لا ؟؟ وهل عنده علاقات قوية معهم ام لا ؟ عندها حدد طريقة تعاملك مع الخصم : إما أنكم رجال تجتمعون على كلمة واحدة وتكلمونه في اجتماع او غيره وتعطونه العلم من الالف للياء , او الجؤوا لأسلوب التطفيش والتنكيل ورفع السكر والضغط وهذي أسهل منها مافيه , حطوا له زيت خروع بترمس الشاي أو القهوة وشوف النتيجة الفتاكة ! حطوا له سائل تنظيف الصحون " فيري "على مدخل باب الادارة وشاهد التزلج على أصوله واحتمال يلحقها انزلاق غضروفي >>> خارج المسؤولية –
– استخدم اسلوب التطنيش يناديك طنش وقول ماسمعت >>> اما هذي ترفع ضغطهم بشكل , تجاهل التعاميم ولا توقع عليها بذريعة النسيان مرة او بالانشغال بالحصص تارة أخرى 000000 الخ , لاترد على اتصالاته ورسائله مهما كان داخل المدرسة وخارجها – طنش الاجتماعات – طنش الثلوثية – اكتف بالسلام معه دون مصافحة وحديث – لا تسولف معاه واجد – سرب اشاعات بالمدرسة انه مات , مريض , طلق زوجته , عنده توحد وفصام في الشخصية 0000 الخ , أرسل له رسايل من رقم مجهول " يابو فارة يابو فارة إدارتك حالتها حالة " محبك إبليس
اكتب رسالة بسيطة بالكمبيوتر وحطها على مكتبه اذا جا يقراها ولا تخلي طالعة ولا نازلة إلا وقلها له " شكوى- اقتراحات – انتقاد – 0000 الخ " بس لا يشوفك احد
خلك ملقوف ودق الجرس في نص الحصة وحط رجلك

أدري أسلوبي وكلامي لايعجب الأغلبية منا خصوصا أننا كمعلمين ينتظر منا الجميع أن نكون قدوة ومثل لجميع شرائح المجتمع لكن مالحيلة مع بعض المدراء الذي خدمتهم الواسطة والقانون في صفهم وليس لديهم أبجديات الإدارة وفنها , مفهومهم عن الإدارة سلطة ووجاهة وملكية , مثل هؤلاء لهم اثر سلبي جدا جدا على عمل المدرسة بشكل عام والمعلم بشكل خاص

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.