تم إعتماد صرف الفروقات المالية الخاصة بمعالجة تباين الدرجات الوظيفية للمعلمين والمعلمات من الدفعات المتظررة والمتمثلة بمنح المعلمين والمعلمات الذين تضروا بتباين الدرجات الوظيفية الدرجة الوظيفية الأعلى كل على حده بأثر رجعي اعتبارا من 1-5-هـ وحتى العاشر من رجب عام هـ تاريخ صدور قرار معالجة تباين الدرجات الوظيفية.
وأوضح المصدر أن ما يخص صرف فروقات التباين في الرواتب حق مشروع للمعلمين والمعلمات على حد سواء: «وسيتم احتسابه منذ صدور القرار السامي بتسكين 204 آلاف معلم ومعلمة على المستوى الذي يستحقون منه تاريخ صدور القرار إسوة بزملائهم من نفس الدفعة الواحدة .
وكانت وزارة التربية والتعليم قد اعتمدت معالجة تباين الدرجات الوظيفية للمعلمين من دفعات أعوام (16 ـــ 17 ـــ 18 ـــ 19)، والمعلمات من دفعات أعوام (15 ـــ 16 ـــ 17 ـــ 18) في تاريخ 11/7/هـ، حيث قررت تسوية أوضاعهم ومنحهم درجة المستوى الذي يشغلونه حالياً، إلا أنها أصدرت قراراً إلحاقياً ألغى القرار السابق بتاريخ 22/12/هـ يقضي بتسوية أوضاعهم ومنحهم درجة المستوى الذي يشغلونه حالياً اعتباراً من تاريخ 1/5/هـ، وهو تاريخ اعتماد المستويات الوظيفية المستحقة وفقاً للأمر السامي.
الفروقات :
من تاريخ 1/ 5/هـ الى 1/6/هـ
يا إخوتي
الوزارة لخبطت الأوراق كما لخطبت رواتب المعلمين والمعلمات !
ما دخل دفعتا 16 و 17 بقرار التسكين
وكذلك الحال مع دفعة 15 معلمات
فقد كانت على المستوى الخامس قبل القرار !
ولماذا يتم الصرف لهم على أساس ذلك التاريخ 1/5/
وكيف تصرف الوزارة فروقات كل الأعوام لدفعة 16
بينما تتجاهل كل الأعوام لتحتسب الأعوام بعد قرار التسكين !
لقد تخلّصت الوزارة من الفروقات بطريقة مكشوفة ولكن ما حيلة المعلمين والمعلمات
عصفور باليد ولا عشرة على الشجرة !