إن المدير المتسلط يهدم كل العلاقات التي يتطلب فيها الثقة بينه وبين موظفيه مما يقلل من اهتمام الموظفين بالعمل .. فمن الواضح بان الموظفين يترقبون لحظة أو فرصة أو غفلة من المدير للتسيب أو عدم أداء العمل كما يجب أن يؤدى .. وأنا لا أعمم ولكن وجهت نظر متواضعة…
ولكي تتعامل مع المدير المتسلط اسرد إليكم بعض الأفكار ووجهات النظر التي انتظر تكملتها و تكملة سردها من الأعضاء الذين سينيرون صفحتي هذه….
وجهات النظر:
1)لا تسمح له ولا لأي شخص بان ينال من كرامتك أو أن يهنك ولا تقدم له أي تنازلات قد يصاحبها الإذلال…
وإذا حدث منك خطا كغياب أو تأخر أو ماشابه … لا تترك له المجال بان يرفع عليك صوته فهناك نظام وقوانين تعالج هذه الأمور و إذا ذليت أو أحبطت سيكون من النظام وليس من شخص متسلط.
2)ليكن شعارك وعلامات عملك معه الكلام الطيب فهو الذي يزيل الأحقاد و يرقق القلوب وتلن الحجر.
3)تجنب و إياك أن تظهر أمامه بالهيئة الخائف منه.
4)إياك وان تتكلم عنه في غيابه بسوء مع الآخرين لأنه ما كل من حادثته يحبك.
5)حادثه بانفراد عندما تحون الفرصة الذهبية وحدثه عن التعامل الطيب و الثمرات التي سينتجها.
6)وحاول أن تذكره مع الناس عندما يحسن في شي والتستر عليه عندما يسيء.
مزروف
وارض ربك قبل عبده
وبعدين احنا في وظيفة مدنية
يعني اذا زودها حبتين قل له بلط بحر
وش عنده غير لفت النظر
فعليك تنفيذه واما غير ذلك فما عليك منه .
وبعدها احفظ نفسك ولاتترك له مجال وحاسب نفسك قبل لاتخلي له مجال يحاسبك ودائما لاتخلي له فرصه يمسك عليك شي خلك نظامي على اكمل وجه
ولنكن نعلم وتزداد معفتنا أن أنماط السلوك البشرية أنواع منها اللين كالطين ومنها المتحجر كالصخر …
ولإن اجتمع الاثنان في بقعة واحدة فهو إما أن يرضخ أحدهما للآخر وإما أن يغير أحدهما سلوكه بالتلبس بسلوك الآخر …
فالي أرى أن المدير المتسلط ما كان كذلك إلا لما رأى من هوانك من أول وهلة فمن البداية لتكن ذكياً جدا فلا تنازلات ولا مداهنات ………
لا أدعو إلى أن يكون العمل خالياً من المشاعر بل هو المشاعر العاقلة لك حق وله حقه …….
للأسف كثيراً من المدراء إن رأى فيك ليونة صب عليك سوط عذاب … وإن رأى منك تساهلاً فالحل الأمثل هو سماعة الهاتف على مركز الإشراف …..
نسي هذا المسكين أن قدوتنا هو نبي الرحمة محمد صلى الله عليه وسلم ……..
أخيراً ليكن شعارنا سنعطي عطاء العلماء حتى وإن قل عطاء الملوك فعطاء رب الملوك لا ينتهي وهو المروم
ما يفقع مرارتي ويقهرني إلا تصرفات بعض المعلمين أصبح بعضهم قهوجي عند المدير
وللأسف الشديد جالسين ومتكين في غرفة المدير وتقطيع في خلق الله ويتكلمون في بعض وهم اصحاب !
مره دخلت على معلم تخيلوا ولقيته يفتن على زميله وجاره وصديقه وقاعد يقول للمدير ان فيه وفيه
وهالمعلم لما يشوف زميله انواع الضحك والابتسامات بجد ارتفع ضغطي وقلت هذا زميلك كيف تغتابه
وانت امامه شكل ثاني ووالله لو ان النميمه ماهي حرام اني لا افشله واواجه بخويه
الشاهد اني اعتب على المعلمين الي علاقتهم بالمدراء علاقة مصالح والدليل على كلامي
لو المدير يكون عنده حالة وفاة تلاقي المعلمين كلهم يتسابقون عليه او لو عنده مناسبه تلاقي
الكل يتسابق بينما لو زميل لهم للاسف ماتلاقي نص الحضور
عموما ياليت تكون علاقتنا مع المدراء او غيرهم خالصة لوجه الله ومايكون فيها نفاق او مجاملات
بل تكون على محبة صادقة ونقاء سريرة ونبتعد عن الاساليب التي يفترض ان يبعد عنها المعلم القدوة
واعرف مدير كانوا معه دائما ورسائل جوال واتصالات لما حول وصار مرشد طلابي الكل ماعاد يعطيه وجه
والكل يقطع في ظهره سبحان الله!
اشكر صاحب الموضوع واعذرني على شطحاتي بس شي في القلب وطلعته