إلى الأخوة / ربط العلاوة السنوية بالآداء الوظيفي خطأ يخالف نظام الخدمة المدنية .

إنني أتعجب من هؤلاء الذين يسمون أنفسهم بـ"بتربويين " أين أفكاركم البناءة التي تطرحونه في أي وسيلة لتطوير التعليم ؟ أين أنتم من تشخيص الميدان التربوي ومايعتوره من عوار ؟ أين أنتم من حالة التخبط التي تطفح بها الوزارة ؟

هؤلاء التربويون ,للأسف أنهم لايفهمون أو يتجاهلون عن خبث أو طيب أن المعلم موظف لدى الدولة على نظام وزارة الخدمة المدنية والذي يشترط لحرمان العلاوة السنوية حصول الموظف على تقدير " غير مرضي " ! فكيف يأتي هؤلاء التربويون ويدعون إلى مخالفة أنظمة الدولة ؟!
لو كانوا عادلين كما يزعمون ويهمهم العدل ولئلا يتساوى الجميع في الحصول على نفس العلاوة السنوية لكان طرحهم بما يتسم مع روح نظام وزارة الخدمة المدنية ,بحيث يطالبون بتعديل هذا النظام لأنه يساوي بين الموظفين جميعاً ويطالبون بتعديله ليشمل جميع الموظفين بمن فيهم المعلمون . لا أن يمارسوا هذه التضليل , ويقعوا بخطأ جسيم في دعوة لمخالفة نظام مستقر وقائم , باستهداف فئة تعمل مع فئات أخرى على نفس النظام !!

هنا لاأستطيع أن أجد مسوغ لهذه التصريحات التي أصفها بالغبية والساذجة إلا تبريراً واحداً هو أن هؤلاء لايمتون للتربية بصلة إنما هم موظفون إداريون ويريدون بسط رؤيتهم على إخوانهم المعلمين والذين أصبحوا لا ظل لهم ولاشجرة تأويهم بعد تخلي وزارتهم عنهم بل وتسلطها عليها بلا وتعدي مسؤوليها على المعلمين كـ/ مافعل المهيزع العام الماضي أو الحيزان هذا العام ..!

ولن يكفينا منهما الاعتذار فغلطة الشاطر والقيادي المسؤول ليست كغلطة مسؤول صغير أو عادي ..!
لو أخطأ هذا الخطأ مدير إدارة تربية وتعليم ثم اعتذر ربما لقبلناها لكن أن تأتي من قيادات في الوزارة فلن نقبله خاصة وأنها أعذارٌ ملتوية وليست واضحة كما كان التجني واضحاً آنذاك ..!!