السلام عليكم
نعلم جميعا ان ساعات التأخر تحتسب بالتأخر الصباحي عن المدرسة
ولكن انا في مدرسة ظىتي مبكرة حوالي الساعه 6 و 50 دقيقه
ان تأخرت في النزول للطابور دقيقه تحتسب مع التاخر الصباحي
فوجئت مرة حيث تأخرت خمسة دقائق بأنها قامت بكتابتها وابلغتني انها سوف ترفع مع
التأخير الصباحي اذا حصل وتأخرت ومن يعلم بالظروف
نعلم جميعا ان ساعات التأخر تحتسب بالتأخر الصباحي عن المدرسة
ولكن انا في مدرسة ظىتي مبكرة حوالي الساعه 6 و 50 دقيقه
ان تأخرت في النزول للطابور دقيقه تحتسب مع التاخر الصباحي
فوجئت مرة حيث تأخرت خمسة دقائق بأنها قامت بكتابتها وابلغتني انها سوف ترفع مع
التأخير الصباحي اذا حصل وتأخرت ومن يعلم بالظروف
ايضا يقومون بحساب التأخر عن الندوة وعن الحفل
ايضا يقومون باحتساب قيامنا عن الحفل حالما انتهى والمطلوب ان لانقوم حتى تقوم الطالبات
وكل هذا يرفع به ويحتسب كتأخير من اوقات العمل
اي خصم من الراتب وليس الاداء الوظيفي
ارجو منكم افادتنا العاجلة
وشكراااااااااااااااااااا
ارجو الرد علي بسرعه
جزاكم الله الخير
جزاكم الله الخير
للرفع وارجو منكمـ انهـ تردووون عليـ
وشكرااااْ
وشكرااااْ
ردوووووووو علي
الله يجزاكم خير ردوووووووووووووووووووووووووووووو
الله يجزاكم خير ردوووووووووووووووووووووووووووووو
عزيزتي مديرتكم مجنونه ….. التأخر الذي يحسب على المعلم هو التأخر عن التوقيع الصباحي ….. يعني اقفل سجل التوقيع وجيتي وقعتي ذلك الوقت تحسب عليك الدقائق أما ما يحدث داخل المدرسة من تأخر على الحصص أو في الانشطة فلا دخل له في الراتب .. انما يدخل في تقييمك في الاداء الوظيفي …………… يعني مديرتكم " مسويه فيها عنتر " اذا قالتلك شيء قوليلها بيني وبينك النظام وراح اشتكيك بادارة التعليم لو الاقي خصم زيادة عن المفترض …. خلك ذيبه وكبري راسك وطز في الانشطة المملة وطز في المديرة اهم شي حضورك الصباح وحصتك وتحضيرك واذا مو محتاجة نقل خارجي طزززززززز في الاداء الوظيفي ؛)
اقتباس:
|
[size=5
غيرعنهم;
|
اقتباس:
|
[size=5
2659864]عزيزتي مديرتكم مجنونه ….. التأخر الذي يحسب على المعلم هو التأخر عن التوقيع الصباحي ….. يعني اقفل سجل التوقيع وجيتي وقعتي ذلك الوقت تحسب عليك الدقائق أما ما يحدث داخل المدرسة من تأخر على الحصص أو في الانشطة فلا دخل له في الراتب .. انما يدخل في تقييمك في الاداء الوظيفي …………… يعني مديرتكم " مسويه فيها عنتر " اذا قالتلك شيء قوليلها بيني وبينك النظام وراح اشتكيك بادارة التعليم لو الاقي خصم زيادة عن المفترض …. خلك ذيبه وكبري راسك وطز في الانشطة المملة وطز في المديرة اهم شي حضورك الصباح وحصتك وتحضيرك واذا مو محتاجة نقل خارجي طزززززززز في الاداء الوظيفي ؛)
|
[/size]
نعم مسوية فرعون
لكن مايصير نجيش المعلمات ضدها
النظام واطلاع المعلم او المعلمة عليه امر ضروري .. وبالنسبة للمعلمات فان لازواجهن الحق في ايقاف المديرة عند حدها عبر القنوات الرسمية ..
التصرف داخل اسوار المدرسة كما اسلفت الاخت
( غير عنهم ) تدخل في اختصاص ادارة المدرسة والتقييم السنوي وقبل ذلك
التنبيه الشفهي بين المديرة والمعلمة في المرة الاولى
ثم لفت النظر الخطي في المرة الثانية بعد اخذ التعهد اللازم بعدم العودة
وفي المرة الثالثة ولا اظن الامر يتطور الى هذه المرحلة فان
من حق المديرة
ان ترفع بالقرائن والتعهدات التي اخذتها على المعلمة للادارة
ومن هناك تصدر التوجيهات وفي الغالب ما يصير شيء الا بعد التحقيق عبر المتابعة
وقت الموظف سواء كان معالما او معلمة او خلافها مبيوع للجهة التي يعمل فيها مقابل المال المدفوع له نهاية كل شهر وعلى الجميع عدم صرف شيء منه في غير ما خصص له
دمتم بود واحترام
اشكركم على ردودكم
جزاكم الله خير
جزاكم الله خير
اقتباس:
|
شامخ الاحساس
نعم مسوية فرعون
لكن مايصير نجيش المعلمات ضدها
النظام واطلاع المعلم او المعلمة عليه امر ضروري .. وبالنسبة للمعلمات فان لازواجهن الحق في ايقاف المديرة عند حدها عبر القنوات الرسمية ..
التصرف داخل اسوار المدرسة كما اسلفت الاخت
( غير عنهم ) تدخل في اختصاص ادارة المدرسة والتقييم السنوي وقبل ذلك
التنبيه الشفهي بين المديرة والمعلمة في المرة الاولى
ثم لفت النظر الخطي في المرة الثانية بعد اخذ التعهد اللازم بعدم العودة
وفي المرة الثالثة ولا اظن الامر يتطور الى هذه المرحلة فان
من حق المديرة
ان ترفع بالقرائن والتعهدات التي اخذتها على المعلمة للادارة
ومن هناك تصدر التوجيهات وفي الغالب ما يصير شيء الا بعد التحقيق عبر المتابعة
وقت الموظف سواء كان معالما او معلمة او خلافها مبيوع للجهة التي يعمل فيها مقابل المال المدفوع له نهاية كل شهر وعلى الجميع عدم صرف شيء منه في غير ما خصص له
دمتم بود واحترام
|
مافهمت شي
يعني من حقها او ليس من حقها