الله يعطيكم العافيه ياليت القى جواب عند اهل المعرفه
كنت اجيب اجازات مرضيه لمدة شهر ونص وبعدين طلبت اجازه استثنائيه لمدة شهرين بدءت منذ 3 اسابيع من الان. الاسوبع الماضي والحالي عندي تقرير طبي يسمح لي بالراحه عن العمل. اتوقع من الدكتوره تكمل لي الراحه الطبيه الى نهاية الحمل المتوافق مع نهاية العام الدراسي الحالي.
هل يجوز لي قطع الاجازه الاستثنائيه (بدون راتب
) وتقديم الاجازه المرضيه (بالراتب 
)؟
ياليت احد يرسل لي التعميم ان وجد
كنت اجيب اجازات مرضيه لمدة شهر ونص وبعدين طلبت اجازه استثنائيه لمدة شهرين بدءت منذ 3 اسابيع من الان. الاسوبع الماضي والحالي عندي تقرير طبي يسمح لي بالراحه عن العمل. اتوقع من الدكتوره تكمل لي الراحه الطبيه الى نهاية الحمل المتوافق مع نهاية العام الدراسي الحالي.
هل يجوز لي قطع الاجازه الاستثنائيه (بدون راتب
) وتقديم الاجازه المرضيه (بالراتب )؟ياليت احد يرسل لي التعميم ان وجد
للحين مافيه رد!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
هل السؤال صعب ولا محد فاضي لي
هل السؤال صعب ولا محد فاضي لي
نعم يحق لك ذلك
المادة التاسعة والعشرون :
المادة التاسعة والعشرون :
يجوز قطع اجازة الموظف العادية او الاستثنائية إذا استحق إجازة مرضية أو اجازة وضع أو عدة الوفاه بالنسبة للمرأة وكذلك قطع الاجازة الاستثنائية لغرض مرافقة المريض.
جابت الخبر ام بسمة …
اقتباس:
|
ام بسمه
نعم يحق لك ذلك
المادة التاسعة والعشرون : يجوز قطع اجازة الموظف العادية او الاستثنائية إذا استحق إجازة مرضية أو اجازة وضع أو عدة الوفاه بالنسبة للمرأة وكذلك قطع الاجازة الاستثنائية لغرض مرافقة المريض. |
الله يوفقتس ويرضى عليتس
اقتباس:
|
ناصر السعد
جابت الخبر ام بسمة …
|
شكرا الله يعافيكم