يشكلن 70 % من المستفيدين من النظام وديوان المراقبة يدرس أسباب تزايد الطلبات
1100 معلمة خارج المدارس في إجازة بدون راتب
1100 معلمة خارج المدارس في إجازة بدون راتب
عبدالهادي الربيعي ـ الطائف
كشفت مصادر مطلعة لـ «عكاظ» عزم ديوان المراقبة العامة التنسيق مع عدد من الجهات ذات العلاقة لدراسة تزايد أعداد طالبي الإجازة بدون راتب في القطاع الحكومي. وذكرت المصادر أن الديوان يتابع بشكل مكثف أداء العديد من الأجهزة الحكومية خلال العام الحالي والأعوام المنصرمة مؤكدة أن هناك تزايدا في طلبات موظفي الدولة للإجازة بدون راتب حيث أثبتت تقارير سابقة أن هناك ارتفاعا مستمرا في تلك الطلبات من قبل.
وأشارت المصادر إلى أن المعلمات يشكلن أعلى نسبة من بين موظفي الدولة في طلبات الإجازة بدون راتب حيث بلغت نسبة المعلمات اللاتي ينتمين للعمل الوظيفي ولايمارسن أعمالهن تحت نظام الإجازة بدون راتب خلال الأعوام السابقة 70 في المائة من بين موظفي كافة الجهات الحكومية الأخرى لافتة إلى أن ديوان المراقبة العامة يتابع إلى جانب عدد من الجهات الرقابية الأخرى تزايد طلبات الإجازة بدون راتب بين موظفي القطاع الحكومي وهو الأمر الذي يعتزم الديوان بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة دراسته من حيث الأسباب التي تدفع الموظف إلى طلب الإجازة بدون راتب ومناقشة تلك الأسباب من حيث عمله الميداني ومدى علاقته بذلك، إلى جانب دراسة النسبة المتزايدة في أعداد المعلمات اللاتي يتقدمن بتلك الطلبات والأسباب وراء ذلك من حيث ملاءمة الأعمال الموكلة للنساء ودراسة أوضاع تلك المعلمات والمبررات اللاتي تقدمن بها لطلب الإجازة .
وأضافت المصادر: هناك توجه لدراسة مثل تلك الطلبات ومدى تأثيرها على تلك القطاعات الحكومية وأدائها نافية أن يكون الديوان يعتزم من تلك الدراسة إقفال باب الإجازة بدون راتب لموظفي الدولة في القطاعات الحكومية غير أنها أكدت عزم الديوان التنسيق لمعرفة أسباب تزايدها والوصول إلى حلول من شأنها تخفيض تلك النسبة إلى الحد الأدنى حتى لاتتسبب في التأثير على سير العمل.
وقالت المصادر إن الديوان يعتزم خلال الفترة القادمة دراسة العديد من الأنظمة في القطاعات الحكومية ومناقشة العديد من الدراسات مع الجهات ذات العلاقة للوصول إلى حلول استراتيجية من شأنها زيادة أداء العديد من الأجهزة الحكومية.
وحول تزايد أعداد طلبات الإجازة بدون راتب أوضحت المصادر أن الديوان لمس أخيرا ارتفاعا في تلك النسبة مما يتطلب مناقشتها بشكل فاعل مع الجهات ذات العلاقة وجهات رقابية أخرى للحد منها وتعديل تلك الأنظمة بما يحقق المصلحة العامة للأجهزة الحكومية في ضمان أدائها بالشكل المطلوب. مشيرة إلى أن نسبة المعلمات في قطاع التعليم العام تعتبر الأكبر بين موظفي الدولة الذين يستفيدون من نظام الإجازة بدون راتب لموظف الدولة مؤكدة أن هناك مايقارب الــ 1100 معلمة في الوقت الحالي خارج مدارسهن يتمتعن بإجازة بدون راتب وهي نسبة تتفاوت من عام لآخر غير أن ارتفاع تلك النسبة من شأنه الإخلال بعمل تلك الأجهزة الحكومية.
وحول الدراسة التي من شأنها تقليص تلك النسبة أكدت المصادر أن ديوان المراقبة العامة سيعمل إلى جانب العديد من الأجهزة على إعادة دراسة تلك الحالات وأسبابها، إلى جانب مراجعة العديد من الأنظمة المتعلقة بالشأن الداخلي للموظف، ومدى ملاءمته للعمل الذي يمارسه ووضع الضوابط التي من شأنها تقليص تلك النسبة بحيث لاتتجاوز فترة معينة على أن يتم تحديد الأعوام التي من الضروري أن يقضيها الموظف والتي لايستطيع معها تكرار طلب الإجازة بدون راتب، بالإضافة إلى مناقشة آلية التقاعد المبكر لموظفي الدولة.
كشفت مصادر مطلعة لـ «عكاظ» عزم ديوان المراقبة العامة التنسيق مع عدد من الجهات ذات العلاقة لدراسة تزايد أعداد طالبي الإجازة بدون راتب في القطاع الحكومي. وذكرت المصادر أن الديوان يتابع بشكل مكثف أداء العديد من الأجهزة الحكومية خلال العام الحالي والأعوام المنصرمة مؤكدة أن هناك تزايدا في طلبات موظفي الدولة للإجازة بدون راتب حيث أثبتت تقارير سابقة أن هناك ارتفاعا مستمرا في تلك الطلبات من قبل.
وأشارت المصادر إلى أن المعلمات يشكلن أعلى نسبة من بين موظفي الدولة في طلبات الإجازة بدون راتب حيث بلغت نسبة المعلمات اللاتي ينتمين للعمل الوظيفي ولايمارسن أعمالهن تحت نظام الإجازة بدون راتب خلال الأعوام السابقة 70 في المائة من بين موظفي كافة الجهات الحكومية الأخرى لافتة إلى أن ديوان المراقبة العامة يتابع إلى جانب عدد من الجهات الرقابية الأخرى تزايد طلبات الإجازة بدون راتب بين موظفي القطاع الحكومي وهو الأمر الذي يعتزم الديوان بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة دراسته من حيث الأسباب التي تدفع الموظف إلى طلب الإجازة بدون راتب ومناقشة تلك الأسباب من حيث عمله الميداني ومدى علاقته بذلك، إلى جانب دراسة النسبة المتزايدة في أعداد المعلمات اللاتي يتقدمن بتلك الطلبات والأسباب وراء ذلك من حيث ملاءمة الأعمال الموكلة للنساء ودراسة أوضاع تلك المعلمات والمبررات اللاتي تقدمن بها لطلب الإجازة .
وأضافت المصادر: هناك توجه لدراسة مثل تلك الطلبات ومدى تأثيرها على تلك القطاعات الحكومية وأدائها نافية أن يكون الديوان يعتزم من تلك الدراسة إقفال باب الإجازة بدون راتب لموظفي الدولة في القطاعات الحكومية غير أنها أكدت عزم الديوان التنسيق لمعرفة أسباب تزايدها والوصول إلى حلول من شأنها تخفيض تلك النسبة إلى الحد الأدنى حتى لاتتسبب في التأثير على سير العمل.
وقالت المصادر إن الديوان يعتزم خلال الفترة القادمة دراسة العديد من الأنظمة في القطاعات الحكومية ومناقشة العديد من الدراسات مع الجهات ذات العلاقة للوصول إلى حلول استراتيجية من شأنها زيادة أداء العديد من الأجهزة الحكومية.
وحول تزايد أعداد طلبات الإجازة بدون راتب أوضحت المصادر أن الديوان لمس أخيرا ارتفاعا في تلك النسبة مما يتطلب مناقشتها بشكل فاعل مع الجهات ذات العلاقة وجهات رقابية أخرى للحد منها وتعديل تلك الأنظمة بما يحقق المصلحة العامة للأجهزة الحكومية في ضمان أدائها بالشكل المطلوب. مشيرة إلى أن نسبة المعلمات في قطاع التعليم العام تعتبر الأكبر بين موظفي الدولة الذين يستفيدون من نظام الإجازة بدون راتب لموظف الدولة مؤكدة أن هناك مايقارب الــ 1100 معلمة في الوقت الحالي خارج مدارسهن يتمتعن بإجازة بدون راتب وهي نسبة تتفاوت من عام لآخر غير أن ارتفاع تلك النسبة من شأنه الإخلال بعمل تلك الأجهزة الحكومية.
وحول الدراسة التي من شأنها تقليص تلك النسبة أكدت المصادر أن ديوان المراقبة العامة سيعمل إلى جانب العديد من الأجهزة على إعادة دراسة تلك الحالات وأسبابها، إلى جانب مراجعة العديد من الأنظمة المتعلقة بالشأن الداخلي للموظف، ومدى ملاءمته للعمل الذي يمارسه ووضع الضوابط التي من شأنها تقليص تلك النسبة بحيث لاتتجاوز فترة معينة على أن يتم تحديد الأعوام التي من الضروري أن يقضيها الموظف والتي لايستطيع معها تكرار طلب الإجازة بدون راتب، بالإضافة إلى مناقشة آلية التقاعد المبكر لموظفي الدولة.
طµط*ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ – 1100 ظ…ط¹ظ„ظ…ط© ط®ط§ط±ط¬ ط§ظ„ظ…ط¯ط§ط±ط³ ظپظٹ ط¥ط¬ط§ط²ط© ط¨ط¯ظˆظ† ط±ط§طھط¨
أحياناً تحس أن بعض الدراسات الي مسويها أغبى إنسان في الكون
شئ طبيعي المعلمات هن أكبر المستفيدات أو بالأصح
الأكثر أستخداماً لهذا النظام بسبب الولادة والحمل
الي يبيله دراسة والله
ظاهرة حصول بعض المسؤلين على مناصب عالية وهو مايفقه شئ
شهادات عالية حصلوا عليها أيام الحصى تمر
ومشى الحال معهم وتولوا مناصب وقعدوا يدرسون حصول الحريم على أجازات بدون راتب
ههههههههههههههههههههههههه
يا أمة ضحكت من جهلها الأمم
ههههههههههههههههه
من جد شر البلية ما يضحك
يعني وش رايك اكيد المعلمات عندهم حمل ورضاعه وغيره
خخخخخخخخخ قال ايش قال دراسه
المراة لها خصوصية مستغلة عن الرجل فهي التي تحمل وترضع وتربي الخ………………..
اقتباس:
|
وكيل فني
أحياناً تحس أن بعض الدراسات الي مسويها أغبى إنسان في الكون
شئ طبيعي المعلمات هن أكبر المستفيدات أو بالأصح الأكثر أستخداماً لهذا النظام بسبب الولادة والحمل الي يبيله دراسة والله ظاهرة حصول بعض المسؤلين على مناصب عالية وهو مايفقه شئ شهادات عالية حصلوا عليها أيام الحصى تمر ومشى الحال معهم وتولوا مناصب وقعدوا يدرسون حصول الحريم على أجازات بدون راتب ههههههههههههههههههههههههه يا أمة ضحكت من جهلها الأمم |
صدقت في ماقلت
لو ان هذ الشخص الذي سوف يعمل الدراسة يأتيه مايلي كان عرف السبب:
1ـ الدورة الشهرية.
2ـ الحمل.
3ـ الضاعة.
4ـ أحيانا أزواج صعبين شوي
ولكن صاحب الدراسة يأتيه الاتي:
1ـ بدلات بالكريك.
2ـ الأجازات بالشيول.
3 ـ راتب كامل لم ينقص منه ولا هلله
4ـ إجازته متى ما أراد.
ولكن حسبي الله ونعم الوكيل
1ـ الدورة الشهرية.
2ـ الحمل.
3ـ الضاعة.
4ـ أحيانا أزواج صعبين شوي
ولكن صاحب الدراسة يأتيه الاتي:
1ـ بدلات بالكريك.
2ـ الأجازات بالشيول.
3 ـ راتب كامل لم ينقص منه ولا هلله
4ـ إجازته متى ما أراد.
ولكن حسبي الله ونعم الوكيل
اكيد تكوون المرأة هي أكثروحدة تحتاج الى الإجازة بدون راتب
دراسة متخلفة
دراسة متخلفة
هناك دراسة لتعديل نظمة الخدمة المدنية من ضمن البنود المطروحة :
– يكون العمل بعقد مثل القطاع الخاص وتربط العلاوة بالآداء الوظيفي ووو.
– وهذي بعد هالدراسة حكو شاربي اذا ماالغيت الاجازة الاستثنائية أو تقلصيها المهم انها راح تلغى
– يكون العمل بعقد مثل القطاع الخاص وتربط العلاوة بالآداء الوظيفي ووو.
– وهذي بعد هالدراسة حكو شاربي اذا ماالغيت الاجازة الاستثنائية أو تقلصيها المهم انها راح تلغى