هل يوجد تعميم خاص بمناوبة نهاية الدوام ؟؟؟

---

يجيك تعميم تشتغل حارس في يومي الخميس والجمعة بدون أجر

المدير يبي يفحط قبلك هو ووكيله
المسئله القاء مسئوليات على الاخرين حتى حارس المدرسه مايرضى يناوب زيك لاكن لاتنسى انك معلم ياصاحبي طنش ولاتوقع على قبول المناوبه المسائيه لانها رجس من عمل الشيطان .
واذا اردت ارضاء المدير فهذا شأنك يسمونه في معيار الدرجات تعاون فتعاون على البر والتقوى وتولى شغل غيرك لان الاصل مايقفل المدير بابه حتى خروج اخر طالب من المدرسه.
فيما سبق كنت زيك واضطرني احد الطلاب للبقاء معه لقبل صلاة العصر بنصف ساعه وايامها كنت جديد مااعرف غير اوامر المدير لاكن بعد التعمق بالتعليم ظهر لي انني مضحوك علي مثل الكثيرين بالتعليم من المعلمين الذي يتم استغلالهم باسم الجهل بالنظام .
وطبعا لو اشتكيت المدير جابو فيك العيد والساعات الزائده في العمل لاتسمن ولاتغني من جوع ولن ياتيك فيها شهادة شكر وتقدير
حتى من مديرك المبجل.

مهنة التعليم أعظم المهن..ونحن مربوالأجيال..
ولكن كيف يعطي المعلم بارتياح نفسي وهومسلوب الحقوق بالإضافة إلى كثرة الأعباء
نشاط- ريادة- مناوبة- حصص انتظار
التعاون مطلوب
فكيف بالمعلمة..لديها أبناء ومذاكرة لهم وزوج في بعض الأحيان لايرحم
أسالكم بالله كيف النفسية والعطاء..لم نطلب الاعفاء من هذه الأعباء ولكن التخفيف

ياحبيبي قل لمديرك انا عندي ست ساعات دوام وغيره يفتح الله

عطني فيه خارج دوام وإذا ما عطاك قله يا حبيب يفتح الله ما ني قاعد اكثر من ساعات دوامي

نعم هناك تعميم بذلك وليس كما ذكر الاخوان المسئلة تهرب المدير والوكيل من المسؤولية
هناك مناوبة بعد خروج الطلاب بما لا يقل عن ربع ساعة
خاصة بالمعلمين توضع من قبل وكيل المدرسة ويوقع عليها المعلمين

لو فيه تعميم حصلت كل مدير كاشخ فيه وعينه قويه لكن المسئلة مسئلة استغفال فقط لاغير