* يااما المعلم المتميز يخفض نصابه من الحصص او ينشال عنه الاشراف او الاحتياط على الاقل ودائما المعلم المتميز تجده اكثر المعلمين مكروف والمعلم المبزوط تجده مرتاح
* او تكون اجازته مع معلمين الصفوف الدنيا وهذا حل ممتاز لن يكلف الوزاره شئ بل يريح ادارة التعليم من ميزانية تكريم المعلمين المتميزين وستجد المعلمين يعملون اكثر حتى ينالون اجازه مبكره مع معلمين الصفوف الدنيا المانحين للحوافز
وسبب ضحكتي ربما لأني عرفت أنك لا تعرف ربعنا
لا بنود محددة لذلك ولا استبانة مخصصة ولا طرق مرسومة للاختيار
يتم اختيارهم يا عزيزي حسب مزاج المدير
مكتب الاشراف يتصل على المدير ويقول له اعطنا ثلاث اسماء يكرمون هذا العام خلاف الاسماء التي رشحت
سابقا يعني الذين تم اختيارهم العام الماضي لايتم اختيارهم هذا العام وهلم جرا
يا عزيزي الطاسة ضائعة فكيف يكون للوزارة صلاحية منح المعلم المتميز اجازة وهي لاتعلم كيف تم اختياره
وعلى اي اساس تم ترشيحه
انها امزجة ورغبات مدراء المدارس
تصور ان مدير مدرستنا رشح معلم لا يدرس اصلا ولا حصة واحدة لجائزة التميز لانه متقاعد ولكن لكي ينأ بنفسه عن الاحراجات ويتخذ كبر سنه وتقاعده ذريعة فلا يسائله أحد وليقل الزملاء كلمة واحدة تخرج من السنتهم وليست من قلوبهم ((فلان يستاهل بامدير اي يستحق انك رشحته للتميز رغم ما يدور في اذهانهم بأنها مسخرة))
اما الاثنين الباقيين فهما من حاشية المدير احدهما لم يمضي على وجوده عام واحد والاخر من زملاء الرحلات الخاصة
فهل من العدل اعطائهم اجازات او حوافز وكلها تظليل والتواءات ومن باب اقم حفل للمتميزين ؟؟؟؟؟؟؟؟
اما قول البعض ان هناك شائبة في اختيار المميزين نقول لا يعني ذلك ان نعمم الكلام على كل المدراء
ثانيا يجب ان لا يمنعنا من المطالبة في هذه الفكرة الرائعة
مشكور عبدالله 99 على هذه الفكرة الطيبة