صرف رواتب إجازات معلمات المدارس الأهلية بـ «الاتفاق»
زين عنبر ـ جدة
<a rel="nofollow" href="http://javascript:void(0);” target=”_blank”>
<a rel="nofollow" href="http://javascript:void(0);” target=”_blank”>
أكد لـ «عكاظ» مدير مكتب العمل في جدة قصي فلالي، أن صرف رواتب المعلمات في المدارس الأهلية يكون بالاتفاق بين الطرفين في العقد، قائلا: «إذا تضمن العقد صرف راتب في فترة الإجازة لا وجود لمشكلة، أما إذا تضمن عدم الصرف فهذا المعيار الذي يعتمد عليه». وزاد فلالي حول عدم صرف رواتب للمعلمات في المدارس الأهلية أثناء فترة الإجازة: «توجد أمور اجتهادية قد لا يغطيها نظام العمل ولا اللائحة الداخلية فتترك لتقدير اللجان والهيئات العمالية سواء الابتدائية أو العليا». وأوضح مدير مكتب العمل، أن أي علاقة عمالية هي تحت مظلة وزارة العمل، إذ أن النظام خصص بابا لعقد العمل والذي يعتبر المحور الأساسي للعلاقة بين العامل وصاحب العمل. وبين فلالي، أن ما ينظم العلاقة العمالية ثلاثة محاور، هي نظام العمل وهو الإطار العام لأي علاقة عمالية تعاقدية، عقد العمل، واللائحة التنظيمية الداخلية الخاصة بالمنشأة سواء مدرسة أو شركة. وأفاد مدير مكتب العمل، أنه في حال إقرار اللائحة الداخلية لأية منشأة من قبل وزارة العمل فيكون لها قوة قانونية وإلزامية توازي قوة النظام.