اذا توافقت اجازة الامومه مع الإجازه الرسميه للمدارس هل يتم تعويض المعلمة باجازة أمومه اثناء الدراسه حيث افدن بعض الزميلات بقرائتهن هذا الخبر في جريدة الرياض والمديره ليس لديها علم بذالك0ارجو افادتي باك الله فيكم
يارب يكون صحيح لاني فيه مدن مطبقه ومدن لاااا للآسف
السلام عليكم
فيه تعميم اذا استمتعت المعلمة بالاجازة الصيفية اقل من 35 يوم اواكثر بقليل مااتذكر بالضبط تعوض اثناء الدوام الرسمي يعني اذا بدات الاجازة وجلستي 25 يوم بعدين ولدتي يكون فيه تعويض لان فيه عندنا معلمات صار لهن تعويض
فيه تعميم اذا استمتعت المعلمة بالاجازة الصيفية اقل من 35 يوم اواكثر بقليل مااتذكر بالضبط تعوض اثناء الدوام الرسمي يعني اذا بدات الاجازة وجلستي 25 يوم بعدين ولدتي يكون فيه تعويض لان فيه عندنا معلمات صار لهن تعويض
اختي الكريمه الموظفة تعوض عن الاجازه الرسميه اي اجازه الصيف اذا ولدت المعلمة او الموظفة اثنا اجازتها قبل ما تستكمل 36 يوم اما اذا استكملت 36 يوم ثم ولدت فانها لا تعوض لانها تعتبر استكملت الاجازة الرسمية يعني لو ولدتي في اول يوم من الاجازة الصيفية فانه من حقك ان تطالبي ب36 يوم بديل لها تعوظين بها اثنا الدوام او تحسب لك عند التقاعد واذا ولدتي بعد بداية الاجازة الصيفيه بعشرين يوم فانك تعوضين عن 16 يوم بس اما اذا ولدتي بعد بداية الاجازة ب36 يوم فانه ليس لك تعويض ابدلانك استكملتي اجازتك الرسمية
طيب اللي تولد قبل الاجازه مثلا باسبوعين وش يكون وضعها
ماعندي علم في ظل هالوزارة الغامضة المتكتمة
الله يعين
لا علم لدي