اليوم استفسرت عن درجة الحوافز هل تختلف عن درجة الأداء الوظيفي فأجاب المدير لاتختلف
وافادني بأنه لم ياتي تعميم يتحدث بإختلاف الدرجتين وأن درجة الأداء الوظيفي هي نفسها درجة الحوافز
ونقول الله يستر ونحصل على درجة فوق 90 هالسنة تراني مافيني حيل أداوم إلى 12 / 8
دعائكم بالتوفيق للجميع يازملاء
وافادني بأنه لم ياتي تعميم يتحدث بإختلاف الدرجتين وأن درجة الأداء الوظيفي هي نفسها درجة الحوافز
ونقول الله يستر ونحصل على درجة فوق 90 هالسنة تراني مافيني حيل أداوم إلى 12 / 8
دعائكم بالتوفيق للجميع يازملاء
شكرا لاضافة الموضوع
أنا مشرفة تربوية أحب أبين أن استمارة الحوافز تختلف عن الأداء الوظيفي فلها بنود خاصة بناء عليها يمنح المعلم الحوافز أو لا
اقتباس:
عمة لينا
أنا مشرفة تربوية أحب أبين أن استمارة الحوافز تختلف عن الأداء الوظيفي فلها بنود خاصة بناء عليها يمنح المعلم الحوافز أو لا
|
أنا كنت أقول نفس الكلام بس اليوم المدير قال الي انها نفس الدرجة والعهدة عليه
شوف حبيبي تراها تختلف عن درجة الأداء الوظيفي
أطلعت على النموذجين وتم ابلاغي من المدير ومن ادارة التعليم
استمارة الحوافز تختلف عن استمارة الأداء الوظيفي وسلم لي على مديرك النايم
الحوافز تعطيك الأجازة من عدمه
الأداء الوظيفي النقل من عدمه
يعني مختلفه تماما
اسمحلي ابو تيم مع احترامي لمديرك ماعنده ماعند جدتي او شكله جديد في الاداره تختلف استمارة الحوافز عن الاداء الظيفي واصلا استمارة الحوافز تجي من مركز الاشراف يضع درجتها المشرف بعد اجراء اختبارات التقويم على طلابك وبعدها يقرر درجتك واسال الله لك التوفيق
والله يامديرك ماعندك احد