علمت (اليوم) من مصادرها الخاصة ان وكالة تعليم البنات تخطط لتعيين (5000) معلمة من خريجات معاهد المعلمات في القرى والهجر خلال العام القادم وذلك من أجل سد العجز وحل بعض المشكلات الاخرى.
وقالت المصادر إن الوكالة تشترط ان يكون التعيين داخل القرية التي تسكن فيها المعلمة وفي نطاق حدودها العمرانية مشيرة إلى ان هذا التوجه يهدف الى الحد من حوادث المرور التي تحدث لمعلمات المدن المعينات في القرى والهجر وما يتعرضن له من حالات وفاة بسببها وغيرها اضافة الى تفاقم شكاوى الخريجات من عدم تعيينهن منذ أكثر من ثلاث سنوات.
وأشارت المصادر إلى ان التعيين سيتم بعد ان تعتمد وزارة المالية مخصصات مالية لهذا الغرض خلال العام القادم… يذكر ان عدد خريجات معاهد المعلمات يبلغ اكثر من (18) ألف معلمة يقطن اغلبهن القرى والهجر.
********************
توعد مدير تعليم البنات بجدة عبدالكريم الحقيل أي معلمة تتجاوز الانظمة والتعليمات التي تمنع فرض اعباء إضافية على الطالبات بمحاسبتها ومعاقبتها. وأوضح ان بعض المعلمات يفرضن افكارا غريبة على الطالبات او يلزمنهن بمذكرات وفي حال ثبوت ذلك ستتم معاقبتهن لمخالفتهن الانظمة.
بدأت إدارات التربية والتعليم حصر أسماء خريجات معاهد المعلمات تمهيداً لرفعها إلى الوزارة مرفقة بشهادات الخبرة بهدف تعيينهن في المرحلة الابتدائية. وقالت مصادر في الوزارة لـ (المدينة) إن الوزارة تعتزم تعيين خريجات -هـ في القرى التي يخدمها كل معهد بهدف نشر الاستقرار الوظيفي بين المعلمات.جريدة
التربية تنظر في اوضاع خريجات المعاهد والكليات وامكانية تثبيت 25 الف معلمة
اصدر وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله العبيد تعليماته لادارات التربية والتعليم بكافة المناطق لحصر اعداد خريجات معاهد المعلمات والنظر في اوضاعهن والرفع للوزارة بوضعهن الحالي. وتضمن الحصر الذي وجهت به الوزارة معرفة ما حازت عليه الخريجة عقب تخرجها من شهادات اضافية, ومن حصلت منهن على وظيفة ومن لازالت على قوائم الانتظار وفي هذا الاطار وجهت الوزارة اداراتها في كافة المناطق الى استدعاء خريجات معاهد المعلمات وتحديث بياناتهن وفق ما حددت الوزارة والرفع اليها بالاعداد والنتائج. وأوضحت مصادر مسؤولة بالوزارة لـ(عكاظ) ان هدف الوزارة تحديث بيانات خريجات المعاهد ودراسة اوضاعهن ضمن سلسلة الدراسات التي تقوم بها حول وضع الخريجات كافة وتقييم الوضع ضمن اللجنة الوزارية الثلاثية المكونة من وزارات الخدمة المدنية والتربية والتعليم المالية, لتحقيق عدد من اهداف الدولة في القضاء على البطالة وفق الاستراتيجية العامة للتوظيف بالوزارة. تجدر الاشارة الى ان هناك اعدادا متزايدة سنويا من الخريجات يستهدفن وظائف التعليم المحددة سنويا, وقد صدرت عدة تعاميم ودراسات في سياق ذلك كان اهمها تعيين خريجات معاهد اعداد المعلمات في المناطق النائية التي تخرجن منها الى جانب خريجات الكلية المتوسطة وكليات التربية وخريجات الجامعات ممن تخصصن في الاعداد التربوي والتي تكتظ بهن جامعة ام القرى و جميعهن يتسابقن على ما تعلن عنه الوزارة سنوياً من وظائف لا تلبي ما نسبته 20% من الخريجات, وهو ما دفع الى تشكيل لجنة من ثلاث دراسات لدراسة اوضاع الخريجات. وتركز الوزارة على تثبيت ما استحدثته الوزارة مؤخراً بفتح باب التعاقد مع الخريجات خارج اطار شغل الوظائف عنها عن طريق وزارة الخدمة المدنية, واثبتت الدراسات ان ما يقرب من (25) الف معلمة تتعاقد معهن الوزارة ويشغلن وظائف داخل مدارس التعليم تحت ما يسمى ببند محو الأمية, لتغطية عجز المعلمات في قطاع التعليم وعدم ملاءمة الوظائف الشاغرة للحاجة الماسة للمعلمات داخل المدارس, وتركز الوزارة الآن على دراسة اوضاعهن وامكانية تثبيتهن في مدارسهن الى جانب ما يتبقى من خريجات خارج اطار بند محو الأمية وعلى قوائم الانتظار تتزايد اعدادهن سنوياً.
أكدت الأستاذة نوال بنت عبدالله اليحيى المدير العام لشؤون المعلمات أن خريجات معاهد المعلمات اللاتي يتخرجن من المعاهد التي تم حصرها في بعض المحافظات للحاجة لسد الاحتياج من المعلمات مؤكدة أن وضعهن محل اهتمام وزارة التربية والتعليم واضافت اليحيى: لقد جعلت الأفضلية لهن في الالتحاق بالكليات لرفع تأهيلهن العلمي وبالتالي حصولهن على فرصة أكبر للتعيين مؤكدة انه لم يتضح إقدامهن على ذلك لأسباب ترجع لهن، وقالت: لايخفى انه بسبب شح الوظائف التعليمية فإن الوزارة لم تستطع طرح الاحتياج لكافة المؤهلات العلمية بل اضطرت لطلب المؤهلات العلمية الأعلى للاستفادة منها في التدريس بمراحل التعليم الثلاث، مضيفة أن الوزارة جادة في إيجاد حل لخريجات معاهد المعلمات علماً أن التعيين يتم حسب الأكثرية في نقاط المفاضلة حسب ماهو متعارف عليه في نظام الخدمة المدنية.
يشار إلى أن معاهد المعلمات قد أوجدت في السابق لأجل سد الاحتياج وسرعة توفير معلمات يقمن بمهمة التدريس في المناطق والمحافظات النائية ومن ثم يتم تأهيل هذه المعلمات عند فتح كليات متوسطة أو كليات جامعية في مناطقهن ومحافظاتهن وقد اثبتت هذه التجربة نجاحاً منقطع النظير وحدت من استقدام معلمات من الخارج بتوظيف المواطنات.
جريدة الرياض /
وقالت المصادر إن الوكالة تشترط ان يكون التعيين داخل القرية التي تسكن فيها المعلمة وفي نطاق حدودها العمرانية مشيرة إلى ان هذا التوجه يهدف الى الحد من حوادث المرور التي تحدث لمعلمات المدن المعينات في القرى والهجر وما يتعرضن له من حالات وفاة بسببها وغيرها اضافة الى تفاقم شكاوى الخريجات من عدم تعيينهن منذ أكثر من ثلاث سنوات.
وأشارت المصادر إلى ان التعيين سيتم بعد ان تعتمد وزارة المالية مخصصات مالية لهذا الغرض خلال العام القادم… يذكر ان عدد خريجات معاهد المعلمات يبلغ اكثر من (18) ألف معلمة يقطن اغلبهن القرى والهجر.
الخميس 13/11 / هـ
تدرس تعيينهن على وظائف اداريات، وتمت مخاطبة وزارة المالية
لبحث امكانية ذلك ولا زال قيد الدراسة
عرعر: عبدالله الخدير
ومازالت وعودد الوزارة مستمرهـ
ومازالت خريجات المعاهد عندهن امل بالوفاء بهذه الوعود
فهل ستفي وزارتنا بوعودها ويتم تعيين الخريجات
نتمنى ذلك
والكليات المتوسطه مافيه لهن وظائف
الله يكون بعونا
طوال 15 عام خلت ونحن معلقات بوعود زائفة بالتعيين والذي بات أشبه بسراب صحراوي
………..
معالي الوزير الموقر
سمو الأمير خالد المشاري
البلوشي
الحقيل
نوال اليحيى
راشد الغياض
يا من حملتم الأمانة ..
أليس إعمال كلامكم أولى من إهماله !
أين مصداقيتكم في الوعود ؟
نرجو إطلاع المحامي على هذه الأكاذيب .
مع كل الشكر لكِ أم عزوز
……………….
شجرة الدر
نطالب بمساءلة هؤلاء على تصريحاتهم الغير مسؤولة
|
نتمنى من المحامي الألتفات الى ذلك ومسائلتهم لأنهم بهذه التصاريح دمروا مستقبلنا ونحن ننتظر الوفاء بوعودهم.
للاسف تخدير وتسكيت ما اقول الا لاحول ولاقوة الابالله العظيم
كل شيء ضدنا
حتى الخبرات ماعاد تنفعنا
ياوزارتنا
كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته
فنحن أمانة في اعناقكم..
الى متى ننتظر بعد سنييين الانتظار خلف وعووود دامت
حتى آخراربع سنوات وانتم تصرحون بإهتمامكم ونحن على أمل الايفاء بها
هـ * هـ * هـ * هـ
لم نجني من تلك السنيين الضائعة
سوى الحرمان والقهر والظلم وضياع العمر .
لاحول ولاقوة الابالله
دمعة فرح