السلام عليكم ورحمة الله
إذا كانت المعلمة في إجازة استثنائية أو رعاية طفل للفصل الدراسي الأول وباشرت الفصل الثاني كاملا… فهل تستحق أداء وظيفي للفصل الثاني وهل يوجد تعميم بذلك ؟؟؟؟ا
تمنى أن ألقى لديكم الإجابة الشافية لأن مديرتي رافضة تحط لي أداءلهذا السبب وبكذا بتأخر بالنقل مع أن خبرتي 4سنوات
… لكم مني أجمل تحية .
الله يكون بالعون ان شاء الله ,,,, لعل وعسى ان ياتي من يجيب على تساؤلك اُخيه
وقت رفع الآداء الوظيفي هو الفصل الدراسي الأول وقتها كانت المعلمة متمتعة بالإجازة فهي مستحقة 60 في الآداء ومن حقها أن ترفع لها استمارة حتى وإن كانت 60% لكن هذا ربما أخر فرصتها ..