زملاء المهنة سؤال يحيرني كثيرا وهو
مسألة الأداء الوظيفي إذا كان بين 90 و 100 هل يؤثر تأثير واضح في النقل ؟ لأني سمعت أن هناك معلمين نقلوا على رغباتهم وأدائهم 90 والغياب 2
مسألة الأداء الوظيفي إذا كان بين 90 و 100 هل يؤثر تأثير واضح في النقل ؟ لأني سمعت أن هناك معلمين نقلوا على رغباتهم وأدائهم 90 والغياب 2
أتمنى الكل يدلوا بدلويه
اقتباس:
|
الحياة الطيبة1
زملاء المهنة سؤال يحيرني كثيرا وهو
مسألة الأداء الوظيفي إذا كان بين 90 و 100 هل يؤثر تأثير واضح في النقل ؟ لأني سمعت أن هناك معلمين نقلوا على رغباتهم وأدائهم 90 والغياب 2 أتمنى الكل يدلوا بدلويه
|
اكيد فيه فرق !
الاداء الوظيفي عليه 20 نقطة يعني 0.2 لكل درجة ..
لو فرضنا معلم حصل ع 100 …… نقول 0.2 ضرب 100 = 20 نقطة مفاضلة هنا حصل عليها كاملة ..
ومعلم اخر حصل على 90 …… نقول 0.2 ضرب 90 = 18 نقطة مفاضلة هنا نقص ع المعلم نقطتين ..
اكيد انه يؤثر بالنقل
اما اللي ينقلون وادؤهم الوظيفي قليل وعندهم غياب فهذا يعتمد
على المنطقه اللي طالبينهم تلقى ما عليها طلب وما يصدقون احد يكتبها فا يتم نقله
اكيد يارجل
يعتمد على المنطقة اللي إنت طالبها إذا كان فيها إحتياج تنقل بإذن الله ..
إذا مافيه إحتياج لو تاخذ 100 مانقلت ..
أتمنى لك التوفيق..
أهم شيء معدلك التراكمي معدلك الجامعي وسنة التقديم
يارجل اهم شي احتياج المنطقة والمتقدمين عليها ثم تأتي الاكسسوارات الي ذكرتها
يعني مثل حالنا الجيولوجيا الاحتياج موجود بس الوزاره ماتوظف احد وارقامنا 0 و 1 ولافيه نقل حسبي الله عليهم
يعني مثل حالنا الجيولوجيا الاحتياج موجود بس الوزاره ماتوظف احد وارقامنا 0 و 1 ولافيه نقل حسبي الله عليهم
إذا كان معدلك الجامعي مرتفع فأنت أفضل من الذي حصل على 100 في الأداء الوظيفي ومعدله منخفض
(معدل الجامعة أهم من درجة الاداء اوظيفي)
(معدل الجامعة أهم من درجة الاداء اوظيفي)