حينها يظهرون اعداء النجاح
فاذا شاركت في الطابور الصباحي واصطفاف الطلاب قالوا انه يبحث عن وكاله
واذا شاركت في حل مشكلات الطلاب قالوا انه يبحث عن الارشاد
واذا شاركت في انشطة المدرسه قالوا انه يبحث عن ريادة نشاط
فتجدهم تارة يرمقونك بابتسامه ساخره وتارة بكلمات مبطنه منها ( محد درى عنك )
او ( كسرت نفسك ) وغيرها
هم لايردونك الا انت تكون مثلهم وكأن تميزك يلغيهم ويعمل على اسقاطهم
لايريدونك ان تحظر مبكرا ولايردونك ان تشارك في الاصطفاف الصباحي
يريدونك ان تعادي الاداره وفي احسن الاحوال مسالم لا تدخل غرفة الاداره
وكان المدير من كوكب اخر لا يحتاج الى مساعده ومعاونه في اداء مهمته
خاصة اذا كان هذا المدير ناجح ومتعاون مع الجميع
لا اريد ان اطيل عليكم
نبي ارائكم حول كيفية التعامل مع اعداء النجاح
الذين لايظهرون الا حينما تكون ناجحا
وهل نجاح الشخص في مدرسته يضر بالاخرين
( دعوه مفتوحه للنقاش )
حاول أن توضح لهم النهج الذي تؤمن به وتسير عليه وأنك تعمل لأن تنعم باللقمة الحلال
حاول أن تقرّب المسافة وتزيل الفجوة بين زملائك وبين مديرك
إنصح مديرك بأن يقترب من المعلمين وحسسه أن القائد قائد وليس دكتاتور أو مشرف عمال
إن نفعتك وصفتي المتواضعة وهذا ما أتمناه
فلا تنسى أن تتضرع إلى الله أن يصلح حال الجميع وأن يجعل عملنا خالصاً لوجه الله
علامة النجاح كثرة أعداء النجاح…
لكن لابد أن تنشر في زملاءك ثقافة العمل الجاد والتضحية لهذا الدين فالناس تضحي بأرواحها ونحن ضحينا فقط بجهدنا…
تحملهم ولا تفكر كثيرا في الأمر وحاول كسبهم وقد تكون نظرتك فيها شيء من عمل الشيطان فلا تلتفت لهذا الأمر حتى لا يتحول إلى وسواس قهري يضر بمستقبلك الوظيفي…
وفقك الله والألم ضريبة النجاح..
دمتم بود اخي الغالي..