زميل لي يعمل في مدرسة اخرى والغريب في الامر ان المدير كثير الغياب والتاخر
مما جعل المدرسة في فوضى واصبح الكثير من المعلمين يحذون حذوه
المهم ان هذا المدير تربطه علاقات قوية مع ادارة التعليم وعندما تم التبليغ عنه
تم التحقيق مع المعلمين وحسم غيابهم بالاضافة الى حسم جزاء لايقل عن
10ايام لكل واحد وقد نجا بعض المعلمين المقربين من المدير من ذلك
بالاضافة الى المدير فاي ظلم هذا خاصة وان المدير كان يقوم بالتوقيع
عن ايام غيابه دون وازع اوضمير
والمشكلة ان المتضررين لا يعلمون ماذا يفعلون خوفا من ان يضرهم المدير
اكثر من ذلك ولان عادت المشكلة مرة اخرى للسنة الثانية على التوالي
وحضر المحققون وامتنع بعضهم ويرغبون التظلم فماذا يفعلون
علما كما يقولون ان المكتب هو من رفع بهم وليس المدير
قصة غريبة وعجيبة المهم ان زميلي يريد التخلص من هذه
المشكلة مهما كلف الامر فما التصرف الصحيح في هذه الحالة
برقية على وزير التربية والتعليم
بعضهم يوقع الأثنين ويسحب على الثلاثاء والأربعاء وإذا جيت عندك موعد مستشفى تطلع روحك علشان يطلعك لموعدك
يعني الضمير ينام وقت اللي يريد ويصحصح من نومه وقت اللي انت بتستأذن
يعني الضمير ينام وقت اللي يريد ويصحصح من نومه وقت اللي انت بتستأذن
له ظهر في الإدارة فتغطي عنه أمام الوزارة وسيفلت لا محالة، وإلا يسكتون المشتكين وينقلونه لمدرسة أصغر، وأقل إزعاج، والواقع يشهد بذلك…