السالفة قبل اسبوع من اسبوعين من الآن طلبت من المدير تفعيل حساباتنا من شان النقل وكل مره يقول لا تستعجل المشرف المنسق عطاني الرقم السري خطأ انتظر ومن هالاعذار وانشغلنا باللجان والمراقبة ويت الاجازة وكل واحد راح لأهله وتفجأت امس بأنه بعد كل هالتعب راح سدى والمدح عود ضحك على الدقون انا ما همني انه يمدحني انا ابي حقي وكرفي وتعبي بالمدرسة وللمعلومية عطاني (95) من (100)و كان لدي 3 ايام غياب منها يوم بعذر طبي وتقرير من المستشفى ويوم حسبه من الأضطراريات ويوم حلف بالله انه رفعه اضطراراي مع العلم اني أتاخر بداية الدوام عن الطابور بمعرفته لظرفي وعلى علم بذلك ولكن أنا آخر من أخرج من المدرسة في نهاية الدوام ومجد في مناوبتي وفي الانتظار وكل ما قال شي قلت سم تامر امر مو من شان شي من شان الأداء ابي اطلع من ذيك الديرة الخايسه لا من ناحية الادارة ولا من ناحية الطلاب
2_ ابي اعرف كم على الغياب بعذر وبدون عذر في الاداء الوظيفي.
3_ هل يحق للمشرف المنسق التدخل في درجة الاداء الوظيفي والا كلها ترجع للمدير اللي اعرفه ان مشرفه المادة له تدخل لكن تدخله تدخل سطحي يعني صوره ان اخذ به المدير او لا.
4_ هل يمكن تعديل درجة الاداء الوظيفي بعد اخالها في النظام وتعديل الغياب
5_ هل فيه شخص يقدر يشيل الغياب بشكل كلي من النظام ويصفرها لي.
6_ لما طالبته بتفعيل الحساب مرمطني وما زال مو مفعل حسابي الى حين كتابة هذا الموضوع ولكن استطعت معرفة درجة الأداء عن طريق بيانات المعلم اللي تدخل رقم السجل المدني وتدش على بياناتك بدون قدرتك على ادخال رغبات النقل لاني الرغبات ما تقدر تدش عليها الا برقمك السري اظن فهمتوا وش اقصد.
7_ هل اقدر اشتكي المدير والمشرف المنسق ونفوذه على المدير وتخويفه له.
8_ بعد ما دخلت على بياناتي لقيت خطأ في سنة التخرج انا متخرج 25 ومكتوب لي 24 هل تأثر في صحة بياناتي او لا مع ان المدير يقول ما تأثر ويقول ما جاك يا فلان ترى في وجهك وتحجج بقوله كل سنة اخلي اخطاء سنة التخرج واصحابها نقلوا.
9_ من له الحق في تقييمي.(والله ضعنا مدير والا وكيل والا مشرف)
10_ هل اقدر اعدل بياناتي الخاطئة والا خلاص راحت علي.
بيض الله وجهه
والمشرف المنسق له الحق في تقييم الاداء الوضيفي للمعلم
الدرجه يستطيع يعدلها اما الغياب ما اعتقد
ولاعاد تتاخر عن الدوام الله يصلحك.
أعانك الله على كذا مدير
ولا أستطيع إفادتك بشكل كامل ولكن اللي أعرفه أن المشرف المنسق له دخل بدرجات الأداء الوظيفي وخاصة إذا كان فيه غياب .
والمدير يقدر يردعه إذا كان قوي أما إذا كان خواف فيضع اللوم كله على المشرف .
هذا والله أعلم .
وإن شاء الله تعالى تنقل .
ـــــــــــــ
بالنسبة لماسبق فإن العام الصحيح هو يوم استلامك لوثيقة التخرج
انا اللي اعرفه ان دفعة عام هـ استلموا الوثائق عام هـ وباشروا يوم 22 / 7 / هـ
لذلك لا أظن أن هناك خطأ
والله أعلم وبقية الأسئلة ليس لي بها علم أكيد وسأترك الجواب لمن خلفي
تحيتي لك
بيض الله وجهه
والمشرف المنسق له الحق في تقييم الاداء الوظيفي للمعلم
الدرجه يستطيع يعدلها اما الغياب ما اعتقد
ولاعاد تتاخر عن الدوام الله يصلحك.
ـــــــــــــ
بالنسبة لماسبق فإن العام الصحيح هو يوم استلامك لوثيقة التخرج
انا اللي اعرفه ان دفعة عام هـ استلموا الوثائق عام هـ وباشروا يوم 22 / 7 / هـ
لذلك لا أظن أن هناك خطأ
والله أعلم وبقية الأسئلة ليس لي بها علم أكيد وسأترك الجواب لمن خلفي
تحيتي لك
حسم الغياب بعذر والغياب بدون عذر يكون من قبل البرنامج الالكتروني
يعني نفرض انه عطاك 100 ورافعن عليك 3 ايام بعذر راح تحسم عليك هالثلاث ايام من 100
ليس للمدير دخل في ذلك لكن حاول في مدير يعطيك 100 علشان لو انحسم عليك على الاقل تكون 98
وتقدر تغير الدرجة من قبل المدير