مدير ادارة تعليم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فيه وكيل مدرسة حصل بينه وبين مدير شؤون الموظفين مشاده في الهاتف حيث ان الوكيل اتصل ليستفسر عن معاملة له
حيث قام مدير شؤون الموظفين بالشكوى لمدير التعليم وتبلى الوكيل بانه شتمه وهذا لم يحصل فاستدعته الادارة
فما كان من الوكيل الا ان يشاور موجهين يثق فيهم فنصحوه ان يحل الموضوع ودي
ذهب الوكيل لمدير شؤون الموظفين ومعه مشرف للإدارة وحلو الموضوع واعتذر الوكيل (( لكن الوكيل انكر انه شتمه )) ولكن لإنهاء الموضوع وقبل إعتذاره
فقال مدير شؤون الموظفين لابد من الذهاب لمدير التعليم لإن الموضوع متابعه
تصالح الإثنان عند مدير التعليم ولكن حصلت الكارثه
وجه الجميع اللوم للوكيل وقال مدير التعليم انتم انهيتم الموضوع ولكن انا ارى ان يعود الوكيل للتدريس لإنه غير كفؤ
فاجابه لوكيل انا اعتذرت لإنهاء المشكلة لاكني لم اشتمه وحلف بالله ولكن مدير التعليم انهى المقابلة
اخواني من له علم ارجوكم افادتي
1- هل تصرف الوكيل صحيح
2- هل يستطيع فعلا مدير التعليم ارجاعه معلم بدون اي اثبات على الوكيل
3- لوفعلا نفذ مدير التعليم تهديده ماذا يفعل الوكيل
4- هل يصعد الكيل الموضوع ويقدم شكوى في مدير شؤون الموظفين بانه اتهمه زور
اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك

---

لا تسكت على حقك صعد الموضوع في حالة لم تخرج بحل يرضيك فلن يضرك شيء بإذن الله
وبيني وبينك ترى لملمة المواضيع والصلح خير في حالة بقائك وكيل
اعانك الله