الظلم ظلمات يوم القيامة يا إدارة تعليم مهد الذهب
شيء خطير يحصل في إدارة التربية والتعليم بمحافظة مهد الذهب :
1 / تم تكليف عدد من الزملاء بإدارة النشاط الطلابي والمشاركة في كثير من المحافل وكذلك بعض الدورات والمهمات الخاصة بالنشاط الطلابي وتفريغهم لهذه الأيام بالعمل في الصباح والمساء داخل محافظة مهد الذهب بقرارات من مدير تعليم محافظة مهد الذهب وكذلك بعض المشاركات الخارجية مثل تنظيم بطولة موبايلي لكرة القدم للمرحلتين المتوسطة والثانوية والمشاركة في المخيم الدعوي لموسم حج عام هـ بمحطة ساسكو على طريق الهجرة المؤدي لمكة المكرمة وكذلك بالمشاركة في أنشطة الكشافة داخل وخارج المنطقة من خلال تفريغهم لبعض الدورات لمدة اسبوع .
2 / اثناء تسجيل الغياب ودرجة الأداء الوظيفي من قبل مدراء المدارس وجد عند البعض غياب بعدز مثل : وفاة قريب أو إجازة مرضية أو مهمة أو دورة تدريبية أو إجازة اضطرارية و…….. ، وقد وجد معارضة من قبل المشرفين التربويين بأنه يجب إحتساب ذلك في بيانات النقل بناءاً على توجيهات وقرارات مدير التعليم بمحافظة مهد الذهب ولكن بعد أخذ وعطاء من قبل مدراء المدارس جزاهم الله كل خير وتقديراً لظروف معلميهم ومعرفة ذلك حيث أنهم أعرف بأحوال المعلمين أكثر من غيرهم ولأن البعض أرقامهم على بعض المناطق قريب النقل إليها فقد تفهم مدراء المدارس ذلك وتم إعطاء المعلمين درجات تلبي رغباتهم هذه واحتساب أيام الغياب بناءاً على ظروف المعلمين وتم اعتماد ذلك من قبل المشرفين المنسقين ومدراء المدارس وجرى ذلك على ما يرام حتى يوم الأربعاء 28 _ 3 _ هـ .
3 / بعد ذلك صدر قرار من مدير التربية والتعليم بمحافظة مهد الذهب بتشكيل لجنة من الإدارة تقوم بزيارة المدارس وتسجل الغياب والتأخير وتم ذلك من يوم السبت 1 – 4 – هـ وصرف بدل خارج دوام 450 ريال لهم لحصر التأخير والغياب بدقة متناهية وتصحيح ذلك في بيانات النقل .
4 / تم زيارة المدارس وأخذ دفاتر الدوام وخذ تسجيل اليوم وأسماء المعلمين دون مناقشة مدير المدرسة في الغياب وبعد الإنتهاء تم تصوير البيانات وإعطاء مدير المدرسة خطاب استلام بيانات الغياب وتعهد للمدير بإحظار ما أتخذه تجاه الغياب وتسجيل ذلك والدقة في ذلك وتحمل المسؤولية عن ذلك على أن يتم ارسالها لإدارة تعليم محافظة المهد خلال ثلاثة أيام .
5 / ولكن المفاجأة حصلت اليوم الثلاثاء من إدارة تعليم محافظة المهد بأن تم تغيير درجة الأداء الوظيفي وكذلك تسجيل غياب بعذر وبدون عذر بناءاً على ما تم حصره من قبل اللجنة الموقرة وحصلت الأخطاء والظلم الفادح فكيف يتم تفريغ رائد نشاط لدورة ثم يسجل عليه غياب ويحسم من درجة الأداء الوظيفي لهم وكذلك تسجيل غياب على معلمين منتظمين وهم في الأصل ليس لديهم غياب .
6 / تخبطات مدير تعليم محافظة المهد وهو ( المرشح لإمارة محافظة المهد ) لم تحدث في أي إدارة تعليم أخرى ربما لعدم رغبته في العمل بإدارة تعليم المهد والعودة لإدارة تعليم منطقة المدينة المنورة .
7 / نرجوا مخافة الله يا إدارة تعليم محافظة المهد وعدم الإلتفاف إلى المناصب وكأنها كتاب مقدس ولا يمكن أن تكون إلا لهم حتى يتم التقاعد أو الوفاة لا قدر الله .
شيء خطير يحصل في إدارة التربية والتعليم بمحافظة مهد الذهب :
1 / تم تكليف عدد من الزملاء بإدارة النشاط الطلابي والمشاركة في كثير من المحافل وكذلك بعض الدورات والمهمات الخاصة بالنشاط الطلابي وتفريغهم لهذه الأيام بالعمل في الصباح والمساء داخل محافظة مهد الذهب بقرارات من مدير تعليم محافظة مهد الذهب وكذلك بعض المشاركات الخارجية مثل تنظيم بطولة موبايلي لكرة القدم للمرحلتين المتوسطة والثانوية والمشاركة في المخيم الدعوي لموسم حج عام هـ بمحطة ساسكو على طريق الهجرة المؤدي لمكة المكرمة وكذلك بالمشاركة في أنشطة الكشافة داخل وخارج المنطقة من خلال تفريغهم لبعض الدورات لمدة اسبوع .
2 / اثناء تسجيل الغياب ودرجة الأداء الوظيفي من قبل مدراء المدارس وجد عند البعض غياب بعدز مثل : وفاة قريب أو إجازة مرضية أو مهمة أو دورة تدريبية أو إجازة اضطرارية و…….. ، وقد وجد معارضة من قبل المشرفين التربويين بأنه يجب إحتساب ذلك في بيانات النقل بناءاً على توجيهات وقرارات مدير التعليم بمحافظة مهد الذهب ولكن بعد أخذ وعطاء من قبل مدراء المدارس جزاهم الله كل خير وتقديراً لظروف معلميهم ومعرفة ذلك حيث أنهم أعرف بأحوال المعلمين أكثر من غيرهم ولأن البعض أرقامهم على بعض المناطق قريب النقل إليها فقد تفهم مدراء المدارس ذلك وتم إعطاء المعلمين درجات تلبي رغباتهم هذه واحتساب أيام الغياب بناءاً على ظروف المعلمين وتم اعتماد ذلك من قبل المشرفين المنسقين ومدراء المدارس وجرى ذلك على ما يرام حتى يوم الأربعاء 28 _ 3 _ هـ .
3 / بعد ذلك صدر قرار من مدير التربية والتعليم بمحافظة مهد الذهب بتشكيل لجنة من الإدارة تقوم بزيارة المدارس وتسجل الغياب والتأخير وتم ذلك من يوم السبت 1 – 4 – هـ وصرف بدل خارج دوام 450 ريال لهم لحصر التأخير والغياب بدقة متناهية وتصحيح ذلك في بيانات النقل .
4 / تم زيارة المدارس وأخذ دفاتر الدوام وخذ تسجيل اليوم وأسماء المعلمين دون مناقشة مدير المدرسة في الغياب وبعد الإنتهاء تم تصوير البيانات وإعطاء مدير المدرسة خطاب استلام بيانات الغياب وتعهد للمدير بإحظار ما أتخذه تجاه الغياب وتسجيل ذلك والدقة في ذلك وتحمل المسؤولية عن ذلك على أن يتم ارسالها لإدارة تعليم محافظة المهد خلال ثلاثة أيام .
5 / ولكن المفاجأة حصلت اليوم الثلاثاء من إدارة تعليم محافظة المهد بأن تم تغيير درجة الأداء الوظيفي وكذلك تسجيل غياب بعذر وبدون عذر بناءاً على ما تم حصره من قبل اللجنة الموقرة وحصلت الأخطاء والظلم الفادح فكيف يتم تفريغ رائد نشاط لدورة ثم يسجل عليه غياب ويحسم من درجة الأداء الوظيفي لهم وكذلك تسجيل غياب على معلمين منتظمين وهم في الأصل ليس لديهم غياب .
6 / تخبطات مدير تعليم محافظة المهد وهو ( المرشح لإمارة محافظة المهد ) لم تحدث في أي إدارة تعليم أخرى ربما لعدم رغبته في العمل بإدارة تعليم المهد والعودة لإدارة تعليم منطقة المدينة المنورة .
7 / نرجوا مخافة الله يا إدارة تعليم محافظة المهد وعدم الإلتفاف إلى المناصب وكأنها كتاب مقدس ولا يمكن أن تكون إلا لهم حتى يتم التقاعد أو الوفاة لا قدر الله .
وفي الأخير لكل ظالم يجيله يوم لا ينفع معه لا منصب ولا مال ولا ولد .
اللهم اغفر لنا وارحمنا برحمتك وابعد الظلم عنا .
حسبنا الله عليه ونعم الوكيل
الله يحرمه ما يتمنى
حسبنا الله ونعم الوكيل
الله يكون بالعوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووون
ريحة إدارة مهد الذهب واصله آخر الدنيا
وش هالاستهتار واللامبالاه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وش هالاستهتار واللامبالاه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حسبي الله ونعم الوكيل
كنت في الادارة امس وقابلت بعض المسؤلين في المتابعة
وقالولي انها اوامر من مدير التعليم حسبي الله عليه
لا حول ولا قوة إلا بالله
يجب عدم السكوت عن ذلك
يجب عدم السكوت عن ذلك
والله العظيم انها ادارة العصبية القبلية وكلها واسطات ونذالة