سجل درجة الاداء الوظيفي التي حصلت عليها لهذه السنة

ويتحجج المدير بقوله : عندك تأخير – عدم قبول التوجيهات (رفضت العمل على برنامج معارف لانها من اعماله هو والوكيل) – لم اعرض دفتر التحضير عليه بشكل اسبوعي ( في الشهر مرتين) –

والاخ رفع الاداء قبل ان يوقع المعلمين عليه !!!!

ايش الفايدة منه