فهم قادة قبل ان يكونوا مدراء ولعلك اختي الفاضلة تعرفين الفرق بين المدير والقائد ، طبعا ليس جميعهم ولكن الاغلبية .
لكن أختي يحتاج مدير المدرسة المزيد من الحوافز كانت مادية او معنوية وكذلك لابد من اعطاء صلاحيات أكثر مما هي عليه .
تقبلي تحياتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــي
فن .. القيادة .. والإدارة …
تحتاج .. إلى .. حوافز .. للدفع بها .. إلى الأمام …
تحتاج .. إلى الخبرة .. العملية .. والتعامل …
مع طبقات .. شتى …
تحتاج .. إلى من .. يتعامل بمرونة .. مع الجميع …
دون .. أن يكون .. هنالك .. ضعفا ً .. في .. شخصيته …
حقيقة ً .. أختاه .. فن الإدارة .. والقيادة …
القلة .. هم .. من يستخدمونه …
دمت ِ .. بسعادة …
أخوك / صمتي .. سؤال !؟
س / هل تكفي الرؤية الواضحة للقائد لتحقيق الهدف ؟
بارك الله فيك كوثر فادن
جميل أن تدير مدرسة وأن تنجح كمديرا على مستوى مدرستك
ولكن الأجمل والأروع أن تقود هذه المدرسة إلى النجاح على مستوى أكبر … وأن تصل بها إلى المنافسة …
كل الشكر لك أختي الغالية هلى هذا الطرح الجميل
الورد الجوري
اه ياعمري على المدراء والمديرات والمجهر منصب عليهم فهو متعدد الشخصيات وعليه ان يتقن كل الادور وفي النهايه يكون في المصحه النفسيه من كثر تعدد المهام ومن كثرة تمثيل الادور
|
لله يعينكم ..
المديربحاجه لأن تكون شخصيته متزنة بالقدر الكافي وقادرة على التحمل وقوي الذكاء وحذر بالتعامل ومن اهم مقومات نجاحه عدم ادخال مشاكله الشخصية بالادارة والا سيفشل بقوة في ادارة مكتبه وموظفيه ..
بنفس الوقت هناك الكثير من المعلمين ممن يساند المدير ويخفف عنه ثقل مهامه .. اعان الله الجميع ..