التحسين للمستوى السادس على أقرب راتب . ظلم صريح!

أحبتي الماجستيريون والماجستيريات

أسعد الله صباحكم بكل خير

أكتب لكم هذه السطور من غرفة المعلمين حيث أنني انتظر الحصة الخامسة.

وبحكم أن الجو خرافي في القريات هذا اليوم
وعلى اعتبار أنني حولت للمرحلة الإبتدائية هذا العام بعد خمس سنوات عجاف في المرحلة الثانوية، وبعد أن أصبح الذهن صافياً ووقت الفراغ طويل على اعتبار أن نصابي 12 حصة ،
لذا أحببت أن أطرح عليكم موضوع مهم جداً وأغلب من أنهى الماستر يغفل عنه. هذا الموضوع ما هو إلا إمتداد للظلم الواضح الصريح من الوزارة تجاه المعلمين والتفريق بينهم وبين زملائهم الموظفيين الحكوميين الذين على سلم الرواتب العامة.

أحبتي
نظام ترقية الموظفين الجديد ينص على التحسين لأقرب راتب ثم الدرجة التي تليه.
مثال: لنفرض أنني على المرتبة التاسعة الدرجة الأولى وأقرب راتب لي هو المرتبة العاشرة الدرجة الثانية حينها يتم وضعي على الدرجة الثانية ومن ثم الدرجة التي تليها أي يتم وضعي على الدرجة الثالثة. يعني استفدت أقرب راتب( قل أو كثُـر) وكذلك أستفدت زيادة درجة.
لكن الحاصل عند التحسين للمستوى السادس هو التحسين لأقرب راتب فقط بدون إضافة درجة أخرى وهذا ظلم كبير يضاف للظلم الحاصل أساساً بخصوص مصادرة درجات وظيفية على المعلمين حين تم تحسينهم للخامس!

لذا يجب أن تكون المطالبة بمساواتنا ببقية الموظفين لأنه إن تم السكوت عن هذا الأمر فصدقوني بأن الوزارة ستعامل المعلمين مستقبلاً بنظام خاص فيه من الظلم والإذلال الشيء الكثير. فمن حرمانهم للمعلمين من مكرمة الراتبين عام بحجة أن المعلمين لهم كادر خاص يختلف عن كادر الموظفين العام إلى معاملتهم بالتحسين على المادة 18 أ والخاصة بموظفي الحكومة متناسيةً بأنها حرمتهم من الراتبين بحجة إختلاف الكادر وانتهاءً عند حرمانهم من مكافأة نهاية الخدمة والقائمة تطول مع هذه الوزارة.

لـذا أحببت أن أخبركم بهذا الأمر حتى تكونوا على بينة ولنتكاتف جميعاً في ردع الظلم.
على كل حال سأذهب للوزارة في إجازة الفصل الأول القادم فمن أراد الذهاب معي فليخبرنا هنا ومن ثم يتم التنسيق على الخاص.

كل الـود