مررت بظروف صحية في عام ه وبلغ غيابي بعذر مايفوق 180 يوم ومثل ماهو واضح في العنوان ارجو شرح التعميم وما يترتب عليه
وشكرا لكم
ولا رد ياليت تحطي التعميم عشان نقدر نفيدك .
لكن اللي أذكره إنه حصر الغياب يكون خلال أربع سنوات مثلا حصروا من عام – كان الغياب فيها 190 يوم يعني بزيادة عشرة أيام .هذي العشرة الأيام يخصموا عن كل يوم نصه
يعني يوميتنا 300 يخصم 150ريال وهكذا كل يوم زيادة عن 180 يوم ينخصم نص هذا اليوم ولو كان بعذر .
وبعد نهاية الأربع الأعوام يبدأ حصر جديد وكل ماتعدتي 180 يوم خلالها تنخصم أيام الغياب الزيادة عن 180 يعني حتى ماتتعرضي للخصم لا يزيد غياب العذر عن 180 .
هذا اللي أذكره من التعميم
ومديرة اخرى تقول تاخذين نصف الراتب الى الأبد طبعا هذا لا يعقل
|
هلو هلا
بالضبط مفكرة مدرسية هذا التعميم ولكن مديرتنا تقول اذا زادت عن ١٨٠ يوم ينخصم اي يوم بعذر بدون عذر
ومديرة اخرى تقول تاخذين نصف الراتب الى الأبد طبعا هذا لا يعقل |
للأسف أغلب مديراتنا جاهلات بالتعاميم وفي أحسن الأحوال عندها علم من غير فايدة
تفسير التعاميم ومعانيها يفسرونها على كيفهم؟!!
على العموم في كتيب جميل وزع على معلمات كان عندهم غياب بدون عذر بعد ماحضروهم دورة تأهيل معلمة يتكلم بالتفصيل عن حقوق المعلمة وواجباتها
بالله ليش الوزارة ماتوزعه علينا لا زم نغيب بدون عذر ونتعرض لمسائلة عشان نعرف اللي لنا واللي علينا
آآآآآآآآآآآآه خليها على الله .