عندما يكون وكيل المدرسة غير ملم بمهام المدير
فيلجأ الى كثرة التعاميم لحماية نفسه
أو يكون المدير نفسه يسير بخطة ومنهجية غير واضحة
فيبدأ في اصدار التعاميم الداخلية واحدا تلو الآخر
برأيي ان هذا ارباك لعمل المعلم
فكلما انجزت عمل صدر تعميم اخر ينقض هذا العمل
فيلجأ الى كثرة التعاميم لحماية نفسه
أو يكون المدير نفسه يسير بخطة ومنهجية غير واضحة
فيبدأ في اصدار التعاميم الداخلية واحدا تلو الآخر
برأيي ان هذا ارباك لعمل المعلم
فكلما انجزت عمل صدر تعميم اخر ينقض هذا العمل
متى يتوقف هذا النهج
فالمعلم ليس فاقد المسئولية
بل هو من يصنع المنهج ويطور التعليم
وتقييده بالتعاميم وكأنها وصاية عليه
هو خطأ لا مبرر له
,
جزاكم الله خير
أكبر مشكلة نواجها عدم وضوح مهام الموظفين.
و المدير و الوكيل و الاداريين يرمون بأثقال اعمالهم على المعلمين.
وكل تعميم و عمل يعطي للمعلم يضاف في آخره سطر يكسر الظهر : "و يقوم بكل ما يطلبه منه مديره"
و المدير و الوكيل و الاداريين يرمون بأثقال اعمالهم على المعلمين.
وكل تعميم و عمل يعطي للمعلم يضاف في آخره سطر يكسر الظهر : "و يقوم بكل ما يطلبه منه مديره"
للأسف التعليم غارق في المشاكل, و المسؤولين بعيدين كل البعد عن ارض الواقع و أصل المشكلة.