وضحو لي المقصود بهالتعميم

---

هذا تعميم منتهى الظلم حسبي الله عليهم طيب لازم يجي سنة من السنين يمرض الانسان مافي احد يجلس قوي

تعميم يخالف انظمة الديوان
لايمكن للوزارة ابعاد المعلم او المعلمة عن التدريس الا بموجب تقرير طبي يوصي بان المعلم عاجز عن التدريس ثم يصادق عليه الهيئة الطبية
والله العظيم لاتستطيع الوزارة الا بما ذكرت
اعانكم الله

مهب واضح التعميم
ماله تواريخ من الى؟
يعني حصر الغياب خلال سنة
ولا خلال كم شهر بالضبط
ولا طوال المدة؟
وش ذا التعميم المخربط

ياناس والله كذا مخالف للقوانين يعني احنا أمهات يتوقعون مننا مانمرض ولا يمرضون عيالنا ونداوم غصب وش هالعالم ياربي حسبي الله فيهم ونعم الوكيل

اللهم انهم يريدون ان يشقون علينا في امرنا فشق عليهم ياربي

هم خايفين يطبقون النظام ويسون لانفسهم كركبة مادروا ان التعليم صار مهنة غير مرغوب فيها

فلذلك بيسوون حصر ويشوفون اذا طبق النظام هل سيحدث خلخلة في التعليم وعجز ام غير ذلك

تعميم عادي وطبيعي للحصر ولايوجد في التعميم ابعدوه أو افصلوه كما ذكر أحد الأخوان في الردود .
غياب 90 يوم اجازة امومه ( اجازة امومه )
غياب 4 شهور كسر مضاعف ( اجازة مرضيه )
وغيرها من الغيابات بعذر .
والمريض بمرض لايرجى شفائه كالمصاب بشلل نتيجة حادث مثلاً فبعد انتهاء فترات الراتب الكامل ونصف الراتب وربع الراتب يحال للجنة الطبية للإفادة من قدرته على العمل كمعلم أو إداري أو لا يمكن نهائي .
وبالنسبة لحصر 30 يوم فيبداء من بداية العام الميلادي 1/1 وإلى 12/29 فمن يغيب 30 يوم بدون عذر متصله أو منفصلة يُفصل من العمل .

يعني مجرد روتين ولابه جديد , فماله داعي تكبير الموضوع والبلبه والتخويف بسب فهم خاطي .