هل يحق لي الطعن في [درجة الأداء الوظيفي العام السابق]

أحبـــائي المعلمين ارجــوكم ساعدوني تفاجأت بدرجة الاداء الوظيفي العام السابق 86 ووالله اني ظلمت فيها بسبب المدير الغريب الأطوار , يوم يقول انت ماتقصر مافي مثلك ويوم يقول ليش طلابك درجاتهم كذا جيب دفتر التحضير جمع دفاتر الواجب وجيبها …الخ
المهم صبرت عليه وبالأخير اتفاجأ بالدرجة ثم رحت له وقت يافلان ليه درجتي كذا قال واالله ماقدر أغيرها المهم رحت بعدها للمشرف حقي وقاللي بالحرف الواحد مادام ان المدير مادخل عندك ولا حصة وأنا مادخلت عندك الدرجة مطعون فيها ولو أعرف 1% انها تتعدل لأعدلها بنفسي لو أروح الوزارة

المطلوب : اخواني ضاع علي النقل بسبب الدرجة وش الحل برأيكم؟
ولكم خالص الشكر

---

up up up up up up

up up up up up

ادخل على مدير التعليم واشرح له وضعك

من واقع خبرتي في الإدارة : اعلم حفظك الله أن درجات الاداء الوظيفي مقسمة فمنها ما لابد لتقييم المعلم من الدخول الفصل معه , ومنها مالا يحتاج إلى دخول الفصل , فيستطيع المدير أن يقول لك خصمت عليك فيما يلي :
المحافظة على أوقات الدوام
حسن التصرف
تقبل التوجيهات
القدوة الحسنة
العلاقة مع الرؤساء
العلاقة مع الزملاء
وغير ذلك أما الدرجات التي تخص دخول الفصل فقط أعطيتك إياها كاملة لعلمي بمقدرتك المتميزة …
فلا يسمح لك النظام الاعتراض ولن تحصل على شئ

ارفع تظلم على المدير

مثل ماقال الاخ.. متفائل عنيزة.. الدرجات مقسمة على اشياء كثيره.
لكن اذا حسيت انه فيه ظلم واضح لك.. لا تروح الاشراف.. روح لاداره التربية في المنطقه اللي انت فيها.. وراح ينصفونك..

اللي عملته انا..
أول شي كلمت المدير..
بعدها كلمت المشرف.. مشرف الماده..
كل هذا ولا عدل الدرجة ولا شي..

سويت معروض تظلم وصورة من التقييم … وقدمته على مدير تعليم المنطقه اللي كنت فيها..
اذا سويت الشي هذا.. تأكد انه راح تجي لجنه للمدرسه

لاأظن ذلك . مدة التظلم هي 15 يوم من رفع درجة الأداء الوظيفي حسب النظام

أسأل الله التوفيق لك