هل يحق لمدير المدرسة نقل مكان التوقيع ؟

ابتُلي المعلمون بمدراء لا يفقهون في الإدارة شيئاً.
باختصار لا يحق لأي مدير أن يقوم بهذا التصرف.
بعض المدراء يظن أن لديه صلاحية القفز فوق النظام.
كما ذكر الأخ سعود فإن إلزام المعلمين بحضور الاحتفالات والمناسبات التعليمية لا يكون إلا بتكليف ٍ رسمي وماعدا ذلك فيُعتبر أمراً اختيارياً للمعلم وله حق الرفض.
وفي كل الأحوال ليس لكائنٍ من كان أن يمنع الموظف من التوقيع في جهة عمله.
نقل التوقيع من مقر العمل يُعتبر مُخالفة ً إدارية فادحة وجهلاً بأبسط أبجديات العمل الإداري.

أخي الكريم، المعلم إنسان ٌ حُر يملك قراره وليس مِلكاً للمدير ولا عاملاً على كفالته حتى يُكلف بأعمال خارجة عن صميم عمله.
لا أدري كيف تُبرر للمدير مخالفته وفي نفس الوقت تقول أن الموضوع "بزوطة" و "إهمال" من المعلم ؟
الأخ يسأل سؤالاً بسيطاً عن مُخالفةٍ للنظام وحماقة ٍ إدارية ارتكبها مديره .. ومن المعيب الدخول في النوايا والإساءة إلى الآخرين بهذه الطريقة.
أما بخصوص العمل فالنظام واضح ومهام المعلم واضحة أيضاً.
حضور تحضير إشراف أداء حصص وتقييم للطلاب … فقط.
وماعدا ذلك فليس المعلم مُلزماً به إلا بتكليفٍ رسمي سليم وقانوني.
وليس هناك بند ٌ في بنود المهنة يُلزم المعلم بالقيام بالأعمال الإدارية التي يتهرب منها أصحابها.

أما الراتب ،،
فهو مبلغٌ مُستحق يُصرف من خزينة الدولة للموظف .. وكل معلم يستحق راتبه كاملاً مادام يؤدي عمله ولا يتغيب عن الحضور.
واقتراحك جيد بخصوص الراتب على قدر العمل لأن المعلم العظيم لو أُعطي وزنه ذهباً فلن يفيه ذلك حقه.
ولكن تأكد أن أول من سيتضرر من هذا القرار هم المدراء المتسلطون الذين هربوا من مهنة التدريس إلى البطالة المقنّعة .. وهم في الحقيقة لا يفقهون في الإدارة شيئاً.

تحياتي.