ومن إدارة التعليم إلى مركز الإشراف … ومدير المركز يرفض الإجازة
بدون سبب واضح .. مع أن المعلمين من التخصص نفسه في مدرستي
وافقوا لمعرفتهم بظروفي . . وافقوا على 24 حصة دون المطالبة ببديل ..
ومع ذلك يرفض مدير المركز !!
فهل من حقوق المعلم الحصول على إجازة استثنائية ؟
ولماذا وضعت الإجازة الاستثنائية في نظام الموظفين ؟
ومتى تمنح هذه الإجازة ؟ ولمن ؟
وهل لو رفعت قضية في ديوان المظالم سأكسبها ؟
لماذا لم تطلب من مدير المركز رفع طلبك للإدارة التعليمية ..
ديوان المظالم يحتاج الى اثباتات وأدله مادية مثلاً ان يكون لديك خطاب بالرفض من مدير المركز موقع بخط يده
بس هذا شيء جيد حين يعرف الموطنين النظام لا يسكتون عن وعن حقهم هذا معنى التحظر ولكن بالطرق القانونيه
المفروض كل واحد يعرف نظام المصلحه جيدا عن طريق القراءه والسوال قبل التقديم على اي شيء
يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة أجازة إستثنائية بدون راتب لا تزيد مدتها على سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة أو لفترات متفرقة ولوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة أو لمدد لا تزيد على سنة أخرى، على أنه بالنسبة للموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج تمنح بقرار من الجهة التي تتبعها إجازة إستثنائية بدون راتب وذلك بقدر مدة المرافقة و بحد اقصى لا يتجاوز عشر سنوات متصلة أو منفصلة طوال الحياة الوظيفية ، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من موظفي الخدمة المدنية وفق هذه القواعد0
الأخ العزيز ياليت تحدد الغرض من الاجازة لأن هنالك عدة أمور أخرى تضاف إلى ماكتبه من لائحة الاجازات …هل الاجازة بسبب مرض أو مرافقة أو إكمال دراسة أو …؟؟؟؟
المركز ماله دخل
وكم خدمتك هل أمضيت سنة