السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني فيه معلم رفض التوقيع على انذار وجهه له مدير المدرسة بشأن التأخر في احضار التحضير الكتابي حيث بلغ الامر شهرا بدون تقديمه للادارة فما الحل علما بأنه نبهه المدير عدة مرات شفهيا وشكرا ؟
اخواني فيه معلم رفض التوقيع على انذار وجهه له مدير المدرسة بشأن التأخر في احضار التحضير الكتابي حيث بلغ الامر شهرا بدون تقديمه للادارة فما الحل علما بأنه نبهه المدير عدة مرات شفهيا وشكرا ؟
اشياء تافهة حل امورك بنفسك يامدير
شكرا على الرد الراقي
والمشورة اسلوب الانبياء والرسل وهذا دليل على اسلوب الحوار وقبول الرأي اما التافه فالموضوع ليس تافه لآن النظام متعب ونحن نريد الطرق النافعة المطبقة في مدارسنا مع اخواننا المدراء والمعلمين أهل الامانة وشكرا.
والمشورة اسلوب الانبياء والرسل وهذا دليل على اسلوب الحوار وقبول الرأي اما التافه فالموضوع ليس تافه لآن النظام متعب ونحن نريد الطرق النافعة المطبقة في مدارسنا مع اخواننا المدراء والمعلمين أهل الامانة وشكرا.
اعمل محضر برفضة التوقيع وبشهادة الوكيل واثنين من المعلمين مثلا .
واستخدم المحاضر لمثل هذه النوعية ,,
وكم محضر واطلب له المشرف وقم بحسم درجات التحضير من الاداء الوظيفي وعنده ايضا درجات تعاون المعلم مع ادارة المدرسة احسم عليه فيها ولاتتفاهم معاه الا كتابيا وبيجيك بعدها بدفتر تحضيره ويتأسف لك //
[align=center]لما بدك توقع أي موظف على انذار أو توجيه لازم يكون عندك اثنين من الموظفين على الاقل عشان يكونو شهود اثناء رفضه التوقيع وبعدين سوى محضر الرفض بتوقيع الشهود اللي كانو موجودين واحتفظ بيها وبعدين اخصم من الأداء الوظيفي درجة التحضير ولما يجي يعترض على الأداء ويقدم شكوى يكون عندك الوثائق
لكن نصيحة دائما ادفع السيئة بالحسنة ولا تخلي موقف او اخر مع اي معلم يعني العداء له وحاول معالجة أخطائهم وتوجيهم بقلب أب محب لأبنائه
أعانكم الله على أداء الأمانه ورزقكم السداد في القول والعمل [/align]
لكن نصيحة دائما ادفع السيئة بالحسنة ولا تخلي موقف او اخر مع اي معلم يعني العداء له وحاول معالجة أخطائهم وتوجيهم بقلب أب محب لأبنائه
أعانكم الله على أداء الأمانه ورزقكم السداد في القول والعمل [/align]