عندي سؤالين هاااااااامة جداً جدا جداً :
1- كم عدد أيام الغياب بعذر أو بدون عذر التي تلغي نقل المعلم في النقل الخارجي ؟؟؟؟
2- متى يحق للمدير إعطاء المعلم ( القديم ) في درجة الأداء الوظيفي 60 درجة ؟؟؟؟
شكرا على قبول موضوعي
ياإخوان الرجاء الرد من اول انتظر صار لي اربع ساعات احدث الصفحه
يلغى نقل المعلم اذا غاب 15 يوم بدون عذر
او اذا قل الاداء الوظيفي السابق عن 60
ولايهمك احد ياخوي
غير هالحالتين مااحد يقدر يلغي نقلك لامدير ولاغيره
او اذا قل الاداء الوظيفي السابق عن 60
ولايهمك احد ياخوي
غير هالحالتين مااحد يقدر يلغي نقلك لامدير ولاغيره
مشكور اخوي حلمي الماجستير على الاجابه
لكن مابينت لي متى يحق للمدير رصد درجة 60 للمعلم في الاداء الوظيفي
وهل اذا رصدها بعد النقل يلغي نقله ؟؟؟؟؟؟
بعض المدراء يستطيع أن يضع اقل من 60 في الاداء الوظيفي ويستطيع أن يكتب لك في استمارة انك لا تصلح للعمل . ويوجد من المشرفين من يؤيد هولاء المدراء . الحقيقة أن المعلم هو الذي يخسر في هذه المعركة دائمن . لست ادري لماذا ؟
فيه قصة في هذا المجال أحد مدراء المدارس منح احد المعلمين اداء وظيفي غير مرضي اقل من الستين ، فرفع شكوى لداخلية بأن هذا الأمر له علاقة بالعنصرية وترك ادارة التربية و الوزارة وتم تشكيل لجنة فوجدوا أن المعلم على حق و تم تقييمه . و تم إلغاء عمل المدير و الوكيل و المرشد الطلابي فأصبح هولاء معلمين ، و مع الواسطة و المحسوبية تقدموا للعمل في الأدارة واصبح بعضهم مدراء و مشرفين . حقيقة من
فيه قصة في هذا المجال أحد مدراء المدارس منح احد المعلمين اداء وظيفي غير مرضي اقل من الستين ، فرفع شكوى لداخلية بأن هذا الأمر له علاقة بالعنصرية وترك ادارة التربية و الوزارة وتم تشكيل لجنة فوجدوا أن المعلم على حق و تم تقييمه . و تم إلغاء عمل المدير و الوكيل و المرشد الطلابي فأصبح هولاء معلمين ، و مع الواسطة و المحسوبية تقدموا للعمل في الأدارة واصبح بعضهم مدراء و مشرفين . حقيقة من
أشــــــــكرك ياأخي على تعريجك على الموضوع
لكن سؤالي الى الان ماحد جاوب عليه وهو :
ماهي المعايير التي تعطي المدير الحق في وضع درجة 60 للمعلم في الاداء الوظيفي , وإذا تحققت هذه المعايير لاقدر الله هل يلغى نقل المعلم المنقول في النقل الخارجي ؟؟؟
تعطى درجات الأداء الوظيفي للمعلم حسب بنود الأداء الوظيفي بل لكل أداء وظيفي درجة معينة
لو قلنا بأن المدير حسم على المعلم من كل أداء عدد من الدرجات بحث يصل مجموع الحسم 41 درجة
وعندها يكون حصل على 59 درجة في سنة هـ وهو أصلاً نقل في سنة هـ
فتكون هذه الدرجة للعام المقبل لا يحق له دخول حركة النقل في سنة هـ عندها لن يلغى نقل المعلم لعام هـ
حيث نص القرار ( يتم إلغاء طلب النقل الخارجي للذين قل أداؤهم الوظيفي عن 60 درجة للعام الماضي)
لو قلنا بأن المدير حسم على المعلم من كل أداء عدد من الدرجات بحث يصل مجموع الحسم 41 درجة
وعندها يكون حصل على 59 درجة في سنة هـ وهو أصلاً نقل في سنة هـ
فتكون هذه الدرجة للعام المقبل لا يحق له دخول حركة النقل في سنة هـ عندها لن يلغى نقل المعلم لعام هـ
حيث نص القرار ( يتم إلغاء طلب النقل الخارجي للذين قل أداؤهم الوظيفي عن 60 درجة للعام الماضي)