استفساراتك عن التقاعد تجدها هنا .

سؤال.- ماهي مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد ؟ جواب.- مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد هي مدة الخدمة الفعلية التي قضت على مرتبة في ميزانية الدولة كما تدخل مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب ضمن المدد المحتسبة لغرض التقاعد بعد توافر الشروط النظامية المنصوص عليها في أنظمة الخدمة وتوريد الحسميات التقاعدية المستحقة عنها.

سؤال.- ماهي المدد المستبعدة من الاحتساب لغرض التقاعد؟ جواب.- المدة المستبعدة من الاحتساب هي :

1- مدد الغياب بدون إجازة . 2- مدة الإجازة الاستثنائية وأية إجازة أخرى بدون مرتب عدا الإجازة المرضية والإجازة الدراسية . 3- مدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها . 4- كسور الشهر في مجموع مدة الخدمة . 5- مدة الخدمة التي ينص أي من الأنظمة على عدم احتسابها 6- مدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام كالإستمرار في الخدمة المدنية بعد بلوغ السن المحددة للإحالة على التقاعد دون التمديد له وفق الضوابط النظامية .
سؤال.- من هم المستحقون للمعاش التقاعدي ؟ جواب.- المستحقون للمعاش التقاعدي هم :

1- المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين مهما تكن مدة خدمته بشرط ألا تقل عن سنة واحدة . 2- المتوفى والمفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية بموجب تقرير صادر من الهيئة الطبية المختصة . 3- من أنتهت خدمته ولديه خدمة لا تقل عن 25 (خمسة وعشرين سنة ) مهما كان سبب إنهاء خدمته . 4- من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة عن 15 خمس عشرة سنة . 5- المحال على التقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن 20 سنة كاملة بشرط موافقة جهة عمله .
سؤال.- كيف يتم تسوية المعاش التقاعدي؟ جواب.- تسوية المعاش التقاعدي المدني تتم على النحو التالي :

1- يحسب المعاش على أساس جزء من أربعين جزءاً م آخر راتب عند نهاية الخدمة وفقاً للكيفية التالية: 3- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز أثناء العمل وبسببه على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الأولى تمنح معاشاَ أكبر.
سؤال.- ما هي حالات إيقاف المعاش التقاعدي ؟ جواب.- حالات إيقاف استحقاق المعاش هي:

1- شغل إحدى المراتب في الميزانية العامة للدولة . 2- إستحقاق معاش تقاعدي أكبر.
سؤال.- كيف تتم تسوية المكافأة ؟ جواب.- إذا انتهت خدمة الموظف المحتسبة لغرض التقاعد ولم تتوافر فيه أي من حالات استحقاق المعاش آنفة الذكر فإنه يستحق مكافأة لمرة واحدة تتم تسويتها على النحو التالي :

الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر × 14% 1- الخدمة التي تقل عن عشر سنوات : 2- الخدمة التي لم تبلغ 25 سنة : 3- الموظفات المستقيلات بسبب الزواج تسوى مكافآتهن على أساس الطريقة الثانية ولو قلت مدة الخدمة عن عشر سنوات بشرط إكمال سنة التجربة . 4- الخدمة التي تقل عن 15 سنة وانتهت بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام بغير سبب تأديبي :
سؤال.- من هم المستحقون عن صاحب المعاش ( الموظف المدني ) ؟ جواب.- المستحقون عن صاحب المعاش أو الموظف بعد الوفاة هم :

1- الزوج أو الزوجة (حسب الحال) 2- الابن 3- البنت 4- ابن الابن الذي توفي في حياة صاحب المعاش. 5- بنت الابن الذي توفي حياة صاحب المعاش . 6- الأم 7- الأب 8- الجد 9- الجدة 10- الأخ 11- الأخت علماً أنه فيما عدا الزوجة والابن والبنت فيشترط ثبوت أن الشخص معتمداً في إعالته على صاحب المعاش في حياته ويستمر الصرف للإناث ما لم يتوظفن أو لم يتزوجن ، ويستمر الصرف للذكور ما لم يشغل أحدهم وظيفة في ميزانية الدولة ، ويتوقف الصرف لهم عند بلوغ سن الواحدة والعشرين ما لم يكن المستفيد طالباً فيستمر الصرف حتى إكماله الدراسة أوبلوغ سمن السادسة والعشرين أيهما أقرب ، ويستمر الصرف أيضاً لمن كان منهم مريضاً أو عاجزاً عن الكسب حتى يزول العجز.
سؤال.- كيف يتم تخصيص المعاش للمستفيدين ؟ جواب.- يخصص للمستفيدين عن صاحب المعاش عند وفاته كامل المعاش إذا كان عددهم ثلاثة فأكثر فإذا كان عددهم اثنين يخصص لهما 75% المعاش .

أما إذا كان المستفيد واحداً يخصص له 50% من المعاش ، وفي حالة تعدد المستفيدين يوزع المعاش بينهم بالتساوي ، وإذا أوقف أو سقط نصيب أحدهم فلا يؤول إلى باقي المستفيدين على أن لا يقل نصيب من بقي منهم عن 50% من المعاش أو عن الحد الأدنى (1725 ريال)
سؤال.- ما هي المستندات المطلوبة لصرف المستحقات ؟ جواب.- المستندات المطلوبة للصرف:

1- بيان الخدمة الذي تنظمه وزارة الخدمة المدنية ويرد عن طريقها. 2- صورة طبق الأصل لبطاقة الأحوال أو السجل العائلي . 3- في حالة إنهاء الخدمة للعجز لأسباب صحية يرفق صورة للتقرير الطبي الصادر من الهيئة الطبية المثبت لعجزه بصفة قطعية .
سؤال.- ماهي المستندات المطلوبة للورثة ؟ جواب.- المستندات المطلوبة هي :

1- صورة واضحة لصك حصر الورثة . 2- صورة لدفتر العائلة للمتوفى ( أو المضافة فيه المتوفاة ) . 3- صورة بطاقات الأحوال للأبناء الذكور غير المضافين بدفتر العائلة أو صور لشهادات ميلادهم . 4- يشترط لاستفادة الوالد والوالدة والجد والجدة والأخوة والأخوات وأبناء وبنات الإبن الذي توفي في حياة صاحب المعاش ، أن يكون المتوفى يعولهم في حياته ، ويتم إثبات ذلك بإرفاق صك شرعي بالإعالة يثبت ذلك مع إرفاق الإثباتات الشخصية من بطاقات أحوال أو دفتر العائلة للمعالين. 5- إثبات شرعي ( إثبات حياة ) يوضح فيه حالة الورثة والمعالين- إن وجدوا- من حيث التوظف للذكور والإناث مع تحديد تاريخ التوظف باليوم والشهر والسنة ، أو إرفاق ما يثبت ذلك ، وكذلك تحديد ما إذا كانت الإناث متزوجات من عدمه مع تحديد تاريخ الزواج باليوم والشهر والسنة أو إرفاق ما يثبت ذلك. 6- يشترط لاستفادة الذكور من الأبناء أو الأخوة المعالين ممن تجاوزت أعمارهم الحادية والعشرين ولم يبلغوا السادسة والعشرين مواصلة الدراسة ويتم إثبات ذلك بمشهد صادر من الجهات التي يدرسون فيها منذ وفاة مورثيهم . 7- يشترط لاستفادة الذكور من الأبناء أو الإخوة المعالين ممن هم مصابون بعجز صحي كامل يمنعهم من الكسب إثبات ذلك بتقرير طبي صادر من الهيئة الطبية المختصة .