تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » وجهة نظري في الاجازة المقترحه

وجهة نظري في الاجازة المقترحه

بسم الله الرحمن الرحيم

في الحقيقه اطلعت على مواضيع الاعضاء بخصوص إجازة المعلمين والمعلمات ورايت الاخوة تفاعلوا بشكل كبير ومعهم الحق لان وزارتنا الموقرة هي السباقه في اصدار مفأجآت مثل هذا النوع وهو حرمان منسوبيه من التمتع بإجازة طويله

لكن اريد ان ابين نقطه مهمه وهي وجهة نظري بي انا الطلاب سوف تنتهي اختباراتهم في يوم الاربعاء 216 فاذا افترضنا ان الدور الثاني قدم بحيث يكون بعد نهاية اختبارات الفصل الثاني باسبوع او اسبوعين فسوف تنتهي اعمالنا بالمدرسيه في اواخر شهر رجب اي شهر فمن المستحيل ان تكون اجازتنا 35 يومآ
لان اجازة موظفي الدوله تبدا في رمضان في العشر الاواخر ف 35 هي الايام التي تسبق اجازة الدوله معالي الوكيل لم يحسب ايام الاجازة لموظفي الدوله مع اجازتنا لكي تكون واضحه ولكن التبس الامر علينا

اتمنى تكون نظرتي صائبه وان لم تكن فمصيبه

ودمتم احبتي


اقتباس:
فروسي
بسم الله الرحمن الرحيم

في الحقيقه اطلعت على مواضيع الاعضاء بخصوص إجازة المعلمين والمعلمات ورايت الاخوة تفاعلوا بشكل كبير ومعهم الحق لان وزارتنا الموقرة هي السباقه في اصدار مفأجآت مثل هذا النوع وهو حرمان منسوبيه من التمتع بإجازة طويله

لكن اريد ان ابين نقطه مهمه وهي وجهة نظري بي انا الطلاب سوف تنتهي اختباراتهم في يوم الاربعاء 216 فاذا افترضنا ان الدور الثاني قدم بحيث يكون بعد نهاية اختبارات الفصل الثاني باسبوع او اسبوعين فسوف تنتهي اعمالنا بالمدرسيه في اواخر شهر رجب اي شهر فمن المستحيل ان تكون اجازتنا 35 يومآ
لان اجازة موظفي الدوله تبدا في رمضان في العشر الاواخر ف 35 هي الايام التي تسبق اجازة الدوله معالي الوكيل لم يحسب ايام الاجازة لموظفي الدوله مع اجازتنا لكي تكون واضحه ولكن التبس الامر علينا

اتمنى تكون نظرتي صائبه وان لم تكن فمصيبه

ودمتم احبتي

لم تعد وزارتنا الموقرة تطالعنا إلاّ بالمصائب

يا اخى الكريم يقولون لك بقيه الصيف دوارات تدريبيه
الحين ياوزارة الفلس ماشفتو من قرارات ديوان الخدعه المدنيه الا ذا القرار

طيب وينكم عن قرار التعيين على المستوى الخامس

مأقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

ذحين كل الوزارات مع موضفيها الا انتم في كل شي ضدهم

دوات تدريبيه يعني دوام

حمود الصقيران – سالم الجهني – جدة – ينبع

كشف وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون المدرسية عثمان العبدالجبار لــ “المدينة” عن ان اللجنة المكلفة من قبل الوزارة بدراسة تحديد مواعيد بداية ونهاية اجازات شاغلي الوظائف التعليمية من المعلمين والمعلمات للعشر السنوات المقبلة قد أنهت مهمتها وقامت برفع مقترحاتها حول ذلك الى مجلس وزارة التربية والتعليم الذي سيقوم بالنظر في تلك المقترحات ومن ثم اصدار القرار الحاسم فيها قريبا وأشار الى ان شاغلي الوظائف التعليمية يخضعون لنظام الخدمة المدنية الذي تنص لائحته على ان لا تزيد اجازة الموظف او الموظفة السنوية عن 35 يوما وهو احد الاساسات النظامية التي سيتم بناء القرار عليها عند صدوره . وكان التقويم الدراسي للعشر السنوات المقبلة الذي صدرت الموافقة السامية عليه لم يتم فيه تحديد بداية اجازات المعلمين والمعلمات ومواعيد عودتهم وترك ذلك الامر لوزارة التربية

هذا نص الخبر

يا حبايبي كيف يعطونكم دورات والمشرفين مجازين معنا؟؟؟؟؟؟؟؟ كل سنه يقولون دورات والله بالخير

ترا عددنا حدود نص مليون لو اجبرونا على دورات لنا جميعا راح تكون مكلفه عليهم والوزارة مستحيل تدفع خخخخخخخخخخ

يا سعادة الوزير اذا تريد مساواتي بالموظف؟؟؟
أعطني مكتب زي الموظف مكيف ومريح !!!
أعطني مكان صحي لا توجد به روائح ولا ينعدم فيه الأكسوجين !!!
أعطني عمل زي عمل الموظف إذا تعبت أقوم من المكتب وارتاح وارجع بالوقت اللي أبيه واعمل وانأ جالس 6 ساعات !!!
أعطني إجازتي 35 يوم في إي شهر أو يوم احتاجها فيه !!!
أعطني عمل في نفس المدينة أللتي اسكن فيها ومع أسرتي وأهلي
أعطني نفس اللامان الذي يملكه الموظف على سيارته وعلى جميع ممتلكاته!!!

أعطني كل ما دفعته من جيبي الخاص طوال السنوات الماضية !!!! ما اقصد قطة الشاي والقهوة والفطور اللي يدفعها الموظف كذلك!!!

أعطني راتبي الذي استحقه طوال خدمتي أو استخدامي !!!!

عندها معك حق تجعل إجازتي شهر وليس 35 يوم وانأ راضي

=================
لائحة الأجازات
الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ
16/2/هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء
رقم 18507/ ب وتاريخ 15/5/ هـ
والمعمول بها إعتباراً من تاريخ تبليغها في15/5/هـ
حسب الفقرة الثانية من قرار المجلس
===============================
المادة الثالثة:
تعتبر العطلة الصيفية للعاملين في حقل التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من هذه اللائحة ، ويجوز للجهة المختصة تكليف العامل في حقل التدريس بمهام تتعلق بعمله أثناء الاجازة على الا يقل ما يتمتع
به منها عن خمسة وثلاثين يوماً ، وتحدد وزارة الخدمة المدنية بالإشتراك مع الجهة التعليمية المختصة فئات الوظائف التي يعتبر شاغلوها عاملين في حقل التدريس ومدد اجازاتهم0 (1)
====================================
(1) – سبق ان تمت دراسة موضوع من يعتبرون عاملين في حقل التدريس بين وزارة المعارف سابقاً( وزارة التربية والتعليم – حالياً) والديوان ( وزارة الخدمة المدنية- حالياً) بموجب المحضر المبلغ بخطاب معالي رئيس الديوان رقم 10/31695 وتاريخ 3/7/1393هـ حيث انتهت الدراسة الى:-
1- ان العاملين في حقل التدريس هم من يرتبط عملهم بشكل كلي اوجزئي بالعام الدراسي ويعملون في المدارس بغض النظر عما يؤدونه من اعمال وعما اذا كانت اعمال تعليمية او غيرها 0
2- ان الفئات العاملة بالمدرسة ايا كانت مرحلتها ونوع تخصصها تنحصر فيما يلي: ( المدرسون – المشرفون –المدراء – الوكلاء- محضروا المعامل – المراقبون – أمناء المكتبات – المحاسبون – أمناءالمستودعات – الكتبه – الحراس – المستخدمون)0
3- بناء على ذلك اتفق على ما يلي :-
أ- يتمتع المدرسون والمشرفون بكامل العطلة الصيفية وتعتبر لهم بمثابة الاجازة العادية لان طبيعة اعمالهم لا تتطلب وجودهم اثناء العطلة 0
ب- المدراء والوكلاء ومحضرو المعامل والمراقبون فنظراً لان عملهم يقضي بضرورة وجودهم او بعضهم في المدرسة خلال العطلة الصيفية او بعضها وبناء عليه فان هؤلاء يتمتعون خلال العطلة الصيفية باجازة لا تزيد عن خمسة واربعين يوماً ولاتقل عن ثلاثين يوماً0
ج- بالنسبة لبقية الفئات فعلى الرغم من ان وظائفهم ادارية بحته ( باستثناء وظائف امناء المكتبات التي لم يستقر وضعها بعد) الا انه انطلاقا من المبدأ المنوه عنه في الفقرة الاولى من هذا المحضر ولأنهم ملزمون بالتمتع باجازتهم خلال العطلة الصيفية ، كما ان مسؤلياتهم تتقلص خلال العطلة الصيفية فان اللجنة توصي أن يتمتع هؤلاء خلال العطلة الصيفية باجازة لا تزيد عن خمسة واربعين يوماً ولا تنقص عن ثلاثين يوماً بالنسبة للموظفين ولا تزيد عن ثلاثين يوماً ولا تنقص عن خمسة عشر يوماً بالنسبة للمستخدمين باستثناء حارس المدرسة فيمنح اجازته في أي وقت من السنة حسب ظروف العمل 0
4- بالنسبة لمعالجة وضع منسوبي مراكز الدراسات التكميلية فنظرًا لأن وضعها مؤقت فيترك أمر معالجة أمرها للوزارة0
5- انه من الضروري بالنسبة للفئات الأخرى المحددة بالفقرتين ( ب – ج) من الفقرة الثالثة من هذا المحضر الا تتمتع باجازتها الا بالتناوب ضماناً لسير العمل بالمدرسة ويترك تحديد الفئات التي تتناوب فيما بينها لادارات التعليم بالمناطق0
الله المستعان

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.