بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد إليكم ما حصل مع أحد الزملاء في مدرسة مجاورة فنوروني بارك الله فيكم:
في نهاية العام الدراسي السابق إجتمع بهم مدير المدرسة وكان الهدف من الإجتماع ((إجتماع تحضيري للعام القادم))
وقام المدير بتوزيع الجداول على المعلمين وطلب من الجميع التوقيع بالعلم والإلتزام بالجداول والتحضير على أساس هذا الجدول من أول يوم . فهل يحق له نظاما عمل مثل هذا الإجتماع وهل يلزم المعلمين الإلتزام بقرارات المدير ,ويشهد الله أن هذا ما حصل فعلا.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد إليكم ما حصل مع أحد الزملاء في مدرسة مجاورة فنوروني بارك الله فيكم:
في نهاية العام الدراسي السابق إجتمع بهم مدير المدرسة وكان الهدف من الإجتماع ((إجتماع تحضيري للعام القادم))
وقام المدير بتوزيع الجداول على المعلمين وطلب من الجميع التوقيع بالعلم والإلتزام بالجداول والتحضير على أساس هذا الجدول من أول يوم . فهل يحق له نظاما عمل مثل هذا الإجتماع وهل يلزم المعلمين الإلتزام بقرارات المدير ,ويشهد الله أن هذا ما حصل فعلا.
انت في المستوى الخامس واعلم بالنظام اكثر منا !
هذا مدير ناجح ومميز وحريص أن تكون بداية العام القادم بداية جادة
حلمي المستوى 5;300259]انت في المستوى الخامس واعلم بالنظام اكثر منا !
لا والله ما أنا بأعلم من أحد وبعدين ترى المنتدى يعج بالإداريين وربما ايضا حملة الماجستير والدكتوراه وفي الإدارة نفسها لذلك سأنتظر وإياك الجواب الشافي
ماقام به المدير هو من مصلحة العمل ويستحق التقدير عليه ، بعد أن تم تمديد الإجازة يعتبر 100%
يحق له
وخل خويك( يحضر ويحضر ويقول حاظر )
أشوف ماله حق خصوصا إنه مجهز تعهدات و التزامات — طيب كل سنة نداوم بدون اجتماع تحضيري وامورنا ماشية ومفروض اجتماعه هذا توديع وتصفية نفوس–تو ما لحقوا على الإجازة يذكرهم بالتحضير– والله انه غثى و شكله نايم في المدرسة الحين !!!!
أنا أقول أنه مدير عنده فراسه ما شاء الله عليه .
خذ الكلام الأكيد وأنا خوك : الإجتماع التحضيري يكون بداية كل عام . لماذا ؟
لأنه يصعب على أي مدير معرفة أنصبة المعلمين وعدد الحصص لكل معلم وعدد الفصول وعدد الطلاب والأنشطة وما إلى ذلك .
طبعاً أنا أتكلم عن النظام بشكل عام .