متعب العواد ـ حائل
<a rel="nofollow" href="http://javascript:void(0);” target=”_blank”>
<a rel="nofollow" href="http://javascript:void(0);” target=”_blank”>
ألزمت وزارة التربية والتعليم مديري المدارس في جميع المناطق والمحافظات والقرى والهجر، بإعلان نتائج تقويم الأداء الوظيفي وتزويد الموظف أو المعلم بنسخة من تقويمه بعد اعتماده.
وأوضحت الوزارة أن عدم اطلاع الموظف أو المعلم على أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية، إذ أن الهدف من التقويم الارتقاء بأداء الموظف والمعلم، لذا يجب إيضاح السلبيات والإيجابيات التي يظهرها التقويم لهم.
وجاء هذا القرار بناء على كثرة الشكاوى واستفسار الموظفين والمعلمين التي وردت طلية الأيام الماضية لوزارة التربية والتعليم من عدم تزويدهم بصورة من تقاويم الأداء الوظيفي الخاصة بهم سواء المعلمون أو الموظفون.
ولكن متى سيقوم المعلم هل أثناء الفصل الثاني أم بعد نهايته؟
ومناطق أخرى لا .. وهذا الاختلاف بسبب الوزارة فلا تعاميم واضحة ولا آلية ثابتة
ومدراء المناطق كأنهم يعيشيون في اقطاعيات ( أبوهم ) ممشينها بالبركة والواسطة ..