مدير غدر بي وهددني بالفصل أقرءو هذة القصة الغريبة وأنصحوني

أتمنى ممن لديه علم عن النظام أن يفيدني لأنني في امس الحاجة الى هذه المعلومات
لأنني اتعرض للأهانة والأستغلال من مدير وذالك بعد ما كبلني وورطني وأنا لاأفهم
شي في النظام ساعدوني بما تعرفونه من نظام فأني اتلاقى تهديدات بفصل من العمل
ولا بيدي سوى ان اطيع مايقال لي وانا مهان مهان في مدرستي
انا كنت أغيب وذالك بعد مايأذن لي المدير بظروف عندي ويقول لي ماعندك مشكلة
فأغيب اليوم الثاني ولا يعطيني مسائلة في اليوم التالي وأحياناً أغيب ولا يقول لي شيئ
ولا يعطيني مسائلة ويمر اسبوع ولا اوقع على اي ورقة فقلت الرجال مراعي ظروفي
ولكن تفاجأت في الايام الاخيرة مجمع غيابي ويقول أنه بيرفع الاوراق للادارة وسوف
يحقق معي وبعدها يتخذ أجراء فصل فأصبحت ورقة في يد المدير يلعب بي كيف يشاء
السؤال : هل يستطيع أدانتي مع انني لم أوقع ورقة مسائلة هل يستطيع أجباري
على توقيع الورقة في نهاية الفصل أو حتى بعد شهر من الغياب
وكيف أستطيع اثبات انه في البدية كان يأذن لي شفهي ولكنه تراجع عن كلامه وأستغلاها
للأدانه في الاخير أذا احتاج لها ؟
سمعت أنه اذا ماأعطاك مسائلة توقع عليها خلال أسبوع من الغياب فلا عليك شيء
أدعوكم للوقوف بجانبي ولو بنصيحة تنجيني من غدرهذا المدير
أرجوكم قدرو وضعي ولكم دعوات في أخر اليل

---

يا أخي المهلهل نرجو التوضيح
1- كم عدد ايام الغياب هل تعدي الـ 15 متواصله أو الـ 30 متفرقه
2- هل لك رصيد اضطراري

نفس الاسئله

وراح نقدر نساعدك حتى لو نجيب لك عذر رسمي

مودتي لك

انا مثلك تعرضت لغدر من مير ربي لايوفقه لادنيا ولا اخره

غبت مايقارب 25 يوم متفرقه

وكلها جمعها لي بأخر الترم بس دبرت عمري وما انخصم مني الا 5 ايام بدون عذر
لاتأمنهم اللي يقول غيب ولا تدري عنه

اهم شيء اذا كلمك وقالك غيب ماعندك مشكله
انت وقع عن الايام اللي بتغيب فيها

مودتي لك

""

والله يعينك يالغلا

أجب عن أسئلة أخي الحر .. حتى نفيدك بإذن الله ..

وبعدين ( كيف تبي تثبت الكلام الشفهي اللي دار بينك وبين المدير … ؟ )

غيابي حوالي 20 يوم وفي الفصل الثاني أخاف ان الضروف تلزمني الى أكثر وهي متفرقة طبعاً
هل لدي حجة أنا لم أوقع على ورقة مسائلة الى الآن ؟
اريد اجابة لهاذا السؤال المهم لأنه حجتي الوحيدة

عموماً أخي ..

الواضح أن غيابك .. سجل "بدون عذر"

في هذه الحاله

إذا وصل الغياب بدون عذر إلى 12 يوم ( متصلة أو متفرقة ) تنقـــل إلى مدرسة أخرى دون مسافة الإنتداب

إذا وصل الغياب بدون عذر إلى 15 يوم متصلة أو 30 يوم متفرقة .. ترفع للوزارة ويطوى قيد المعلم .. ( ترفع للوزراة لمعالجة وضعه )

هذا بحسب لائحة الغياب

والله أعلم

أولاً : 20 يوم كثيرة ومع ذلك ما أحد يقدر يفصلك إلا إذا بلغ غيابك 30 يوم متفرقة أو 15 متصلة
ثانيا : أمش عدل يحتار عدوك فيك .
ثالثا : لا تربط الحبل حول رقبتك وتوثق رباطة وتقول تكفون فكوه .
رابعا :ما دام غيابك لم يصل 30 يوم أحمد ربك وأضــبــط نفسك ، ولا تترك لأحد عليك طريق بإن يهينك مثل ما تقول

خامساً : لا يمنع من أن تقدم شكوى رسمية بإن مديرك سمح لك بالغياب ومن ثم تراجع وقدم الشكوى للمدير لكي يرفعها بنفسة لمركز الإشراف.
وطالب بتشكيل لجنة يحلف فيا تحلف أنت

تأكد من عدم كتابته لمحاضر ( رفض ) إستلام الخطابات من قبلك ..

والمحاضر إذا تكررت .. ترفع مع غيابك للإدارة .. ويصبح الأمر أشد على المعلم ( غياب + رفض التوقيع على خطابات الغياب )

تأكد من موضوع المحاضر وإذا كانت هنالك محاضر فالحجة عليك وليست معك .. !!