ماهو نصاب الحصص المعتمد للمعلمة الحكوميه؟

اولا/ ماهو النصاب المعتمد للحصص للمعلمة في المدارس الحكوميه؟
يعني هل يوجد نصاب محدد بحيث انه لو زاد النصاب بأمكان المعلمة تشتكي الى الاشراف او وزارة التربية؟
نعم يوجد نصاب وهو 24 حصة + الاشراف + حصص الانتظار ,( نعم تستطيع ان تشتكي اذا زاد النصاب عن 24 حصة )
ثانياً/هل صحيح ان المعلمة اول ماتتعين الثلاث الشهور الاولى ماتستلم راتب؟ولماذا؟
يمكن يتأخر الراتب من شهر الى ثلاثة شهور على حسب ادارة التعليم بس حقك محفوظ وراح ينزل كامل مع بدل التعيين ( راتب كامل اساسي )
ثالثاً/ متى يحق للمعلمة ان تتقاعد؟ بعد كم سنه؟
هذى والله ما اعرفها , اما بخصوص المعلم اذا وصل لسن 60 سنة أو تجاوز 37 سنة بالخدمة ( غير متأكد من من 37 سنة ممكن تكون 40 سنة )
ابي الجواب الاكيد
الله يجزاكم خير

اولا/ ماهو النصاب المعتمد للحصص للمعلمة في المدارس الحكوميه؟
يعني هل يوجد نصاب محدد بحيث انه لو زاد النصاب بإمكان المعلمة تشتكي الى الاشراف او وزارة التربية؟

(( في المدارس الحكومية النصاب المعتمد24 حصة – لو زاردك حصص فوق الــ24 حصص تدرسيها فمن حقك تشتكي + الريادة حصتين بداية كل شهر+النشاط حصتين كل اسبوع – بمعنى الرياده مع النشاط يطلع لك كل شهر 8 حصص فوق الـــ24 حصة- + المناوبات بجميع انواعه – مناوبة الفسحة كل اسبوع مرة/ مناوبة الانصراف بالشهر مرة واحيانا مرتين بحسب عدد المعلمات/ ومناوبة الحصص الاخير – زي الابتدائي عشان الاختصاص ينصرفوا والكبار تكون عندهم حصص وهي كل اسبوع حصه/ ببعض المدارس فيه مناوبه بداية الدوام قبل الطابور الصباحي))+ حصص الانتظار فلو ماكملتي حصصك 24 حصه يكملوها لك بالحصص حقت الانتظار ومالك حق تفتحي فمك بكلمة ولكن لو كملتي 24 حصه وحبيتي تاخذي حصص انتظار فمن حقك تحصلي على مكافئة ماليه على كل حصه مش فاكرة كم بالضبط .

ثانياً/هل صحيح ان المعلمة اول ماتتعين الثلاث الشهور الاولى ماتستلم راتب؟ولماذا؟
الفكرة انه على مايرفعوا اسمك من ادارة التعليم بمنطقتك الى الرياض ويعتمد راتبك وينزل اسمك بالمسيرات ياخذ له وقت وكل ادارة تعليم وحسب سرعة رفع بيانات موظفيها الجدد انا عن نفسي اتذكر اخذته بعد شهرين وجاتني على شكل متاخرات يعني مايضيع لك ولا ريال تاخذيه بس متأخر .

ثالثاً/ متى يحق للمعلمة ان تتقاعد؟ بعد كم سنه؟
المراءة لو بلغت سن الـــ 55 سنه يقاعدوها إجباري ويشوفوا كم مدة خدمتك وعلى حسبه تاخذي تقاعدك
والرجل لو وصل عمره 60 سنه يقاعدوه
ولكن لو كانت المراءة صغيره ولم تصل لعمر 55 سنه ولكنها بالخدمة تكون خدمت 40 سنه عمل
يقاعدوها اجباري وتاخذ راتبها كامل …
في حال كانت خدمتك بالعمل
20 سنه عمل
فمن حقك تطلبي تقاعد ويعطوك نص راتبك يعني من بعد 20 سنه خدمه بالعمل يمكنك طلب التقاعد ولكن قبل 20 سنه خدمة أنسي ولو لزمتي بيقولوا لك قدمي استقاله ويصفوا لك كل حقوقك ويعطوكي هي كاش..
هذا ما لدي وأن شاء الله أكون افدتك ….

ابي الجواب الاكيد
الله يجزاكم خير