تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » فصل المعلمين والمعلمات المستجدين في حالة عدم الصلاحية للعمل التربوي

فصل المعلمين والمعلمات المستجدين في حالة عدم الصلاحية للعمل التربوي

  • بواسطة
صدرت توجيهات عليا بالموافقة على ما ذهب اليه مجلس الخدمة المدنية من إقرار إعادة صياغة نص المادة الثامنة من لائحة الوظائف التعليمية، المعمول بها اثناء توظيف المعلمين والمعلمات المعينين حديثا على وظائف تعليمية.
وعدلت هذه المادة بحيث يشترط على المتقدمين اعتبارا من هذا العام انه في حال لم تثبت صلاحية المعلم والمعلمة المعين حديثا تنهى خدمته فورا من مهنة التدريس، ولا يكون له الحق بأن يطالب بمنحه إجازة عادية عن مدة بقائه في الخدمة بعد رفضه منها كما انه لن تحتسب له العلاوات التي منحت له اثناء بقائه في المهنة.
وحفظ التعديل الحديث في اللائحة لمن مارس المهنة ولم يوفق في الاستمرار فيها جميع حقوقه الأخرى حيث لن يخضع الى فترة حظر تمنعه من التقدم الى وزارة الخدمة المدنية لضمه الى قوائم المفاضلة على وظائف أخرى غير تعليمية، كما انه لن يطالب بما صرف له من بدلات وعلاوات فضلا عن أحقيته في المطالبة بجميع ماتم استقطاعه من راتبه اثناء عمله من مستحقات تقاعدية. تجدر الإشارة الى ان هذا القرار سوف يطبق على المعينين هذا العام وعددهم 23 الف معلم ومعلمة متوقع تعيينهم، وبهذا تكون وزارة التربية قد خففت من العبء الناتج عن تكدس المعينين غير الصالحين لمهنة التعليم.
ومن المتوقع ان تسند التقارير الخاصة بتقويم المعينين والمعينات حديثا الى المشرفين والمشرفات في مكاتب التربية والتعليم استنادا الى التقويم الذي يعطيه مديرو ومديرات المدارس والذي يعول عليه كثيرا بحسب قرارات وزارة التربية والتعليم.
وشدد نائب وزير التربية والتعليم فيصل بن عبدالرحمن بن معمر على وكلاء الوزارة ومديري العموم وإدارات التعليم في المناطق والمحافظات بالتقيد بما جاء في القرار والعمل به على المعينين والمعينات حديثا.

منقول من جرييدة المدنية

ظپطµظ„ ط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ظٹظ† ظˆط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ط§طھ ط§ظ„ظ…ط³طھط¬ط¯ظٹظ† ظپظٹ ط*ط§ظ„ط© ط¹ط¯ظ… ط§ظ„طµظ„ط§ط*ظٹط© ظ„ظ„ط¹ظ…ظ„ ط§ظ„طھط±ط¨ظˆظٹ | ط¬ط±ظٹط¯ط© ط§ظ„ظ…ط¯ظٹظ†ط©


أنا مع القرار ولكن بضوابط :

– أن تكون هناك دورات تدريبية لعدة شهور قبل ممارسته للمهنة.

– أن لا يكون هناك محسوبيات في الفصل والتعيين

– أن تحدد كلمة صالح وغير صالح ولا تكون عائمة غير واضحة بمعنى أطالب بالشفافية

– أن يعين المعلم المستجد عند مدير قدير لأن البعض يعين عند مدير حقير أو يعين عند مدير من الجماعة يغطي على عيوبه

– هل من يقرر الاستغناء عن هذا المعلم الجديد هل المقرر على مستوى من العلم والعقل ، فإن كان على مستوى فالأمر طيب

هذا والله أعلم

قرار صائب وياليته مطبق من زماااااااااااان كان ما وصل الحال فينا كذا
اقتباس:
قرار صائب وياليته مطبق من زماااااااااااان كان ما وصل الحال فينا كذا

أخي الكريم القرار موجود من زمااااااااااااااااان حتى لا تظن أن التعليم دخل فيه من ليس بصالح له لكنهم أجروا تعديل بسيط ونشروه للتذكير فقط

ثم إن القرار بدون ضوابط يكون ضار وغير نافع

والله الموفق

كلنا مووووووووووووووووووووووووووافقين على هذا القرار لو كنا مكان هؤلاء المتعينين

لأنهم أخذوا حقهم في المستوى المستحق

الله يوفقهم

اتمنى لهم حياة عملية موفقه

و1000 ألف مبرووووووووووووووووك عليهم التعيين

وعقبال العاطلين يارحمن يارحيم

جميل جدا

وكما قال الأخوان لابد وأن يكون بضوابط تحكمه

قرار صائب وياليته مطبق من زماااااااااااان كان ما وصل الحال فينا كذاأي حال الي تكلم عنه أخي الكريم لا أرى أي ذنب تسبب به المعلمين السابقين !!!!!!!!!!!!!
والله والعلم عند الله سيلحق الصالح بالطالح لتفشي المحسوبيات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.