بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التزاما بوعدي لكن بأن أطلعكن على الخطوات التي سرنا عليها للمطالبة بحقوقكن وفق ماأقره تعميم التباين الأخير، إليكن هذا البيان الموجز:
* هناك تباين في الدرجات الوظيفية للمعلمات من دفعات أعوام 19 و 20 و 21 و 22 هـ، المثبتات رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ، والمعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وتم تثبيتهن رسمياً أيضاً على المستوى الوظيفي في عام هـ .
* تم توجيه خطاب من المعلمة أم يزن إلى الشئون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، حيث نوهت فيه إلى أن دفعات (19-20-21-22) يشغلن حالياًالدرجة السادسة، وهن من المفترض أن يكُن على الدرجة الثامنة بعدما ثبتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 وبعض من معلمات دفعة عام 18 وفقاً للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية .
* إذاً المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ ) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ يعملن الآن وفقا للدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418 هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة .
* وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي ( أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لصالح المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام 22 هـ .
* وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام 19 – 20 – 21 – 22 هـ للدرجة الثامنة ( وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة ) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ .
* الدكتور محسن البقمي مدير شؤون الموظفين في وزارة التربية والتعليم وعد بدراسة وضع معلمات دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ) والبت فيه قريباً .
هذا مختصر لما سيتم نشره الليلة وغدا في الصحف …
ونسأل الله التوفيق في القول والعمل
.
[frame="1 98"]
من لايشكر الناس لا يشكر الله،وقد استحق الدكتور محسن البقمي مدير شؤون الموظفين بوزارة التربية كل شكر وتقدير على تجاوبه وتفاعله مع مطالب المعلمات، ففي وقت صعوبة الوصول للمسؤول كان الدكتور محسن يتصل بنفسه ليطلعنا على ما جد في موضوع الخطاب، وفي فعله هذا أجده قدوة لكل مسؤول أغلق باب مكتبه في وجه ذوي الحاجات الذين استأمنه ولي الأمر لقضاء حاجاتهم…
شكرا دكتور محسن وننتظر ماستسفر عنه الدراسة ونحن واثقات أن حقوقنا بين أيد أمينة بإذن الله..
.
[/frame]
بيان اللجنة الإعلامية في الصحف:
فهد العتيبي- سبق- الطائف:
عاد ملف تباين المعلمات في درجاتهن الوظيفية إلى أروقة وزارة التربية والتعليم من جديد، حيث سيخضع للنقاش والدراسة تمهيداً لمعالجة تباين درجات أربع دفعات منهن.
وبدأت الوزارة مطلع الأسبوع الجاري دراسة تسوية رواتب المعلمات من دفعات أعوام 19 و20 و21 و22هـ المثبتات رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ، وذلك بعدما تم الكشف عن وجود فوارق وتباين في درجاتهن الوظيفية مع المعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و18هـ، كما تم تثبيتهن رسمياً أيضاً على المستوى الوظيفي في عام هـ.
جاء هذا الإجراء رداً على خطاب تظلم وجهته المعلمة "أم يزن" إلى الشئون المالية والإدارية بالوزارة، الذي اشتمل على جوانب الضرر الوظيفي الذي لحق بهن، حيث نوَّهت فيه إلى أن المعلمات من دفعات (19-20 – 21- 22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة، بعدما ثُبتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 وبعض من معلمات دفعة عام 18 وفقاً للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية.
وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة – في بيان لها الليلة – أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام (19 – 20 – 21 – 22هـ) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و1418هـ، وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي، أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام هـ، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لصالح المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و18 وثبتن رسمياً عام 22هـ.
ولفتت اللجنة إلى أن الوزارة لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة، بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي؛ ما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام 19 – 20 – 21 – 22هـ للدرجة الثامنة، وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و18هـ.
وأضافت اللجنة أن ذلك يأتي عطفاً على قرار معالجة تباين الدرجات الوظيفية رقم 3162493 والصادر بتاريخ 22/12/هـ، والقاضي بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات- من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية- الحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهن أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة.
وبينت اللجنة أن الدكتور محسن البقمي مدير شؤون الموظفين في الوزارة أكد أمس الأول أن عام التثبيت هو المعتمد في معالجة تباين الدرجات الوظيفية، مشيراً إلى إمكانية إعادة النظر في جدول تباين الدرجات الوظيفية الخاص بالمعلمات عندما يكتشف وجود خطأ فيه، حيث سيتم عند ذلك إصدار تعميم جديد وجدول آخر يعالج الخطأ، واعداً بدراسة وضع معلمات دفعات أعوام (19 – 20 – 21 – 22هـ) والبت فيه قريباً.
وعبرت اللجنة في ختام بيانها عن جزيل شكرها وبالغ تقديرها للمسئولين بوزارة التربية والتعليم على إصغائهم لما تعانيه المعلمات من الدفعات آنفة الذكر من ضرر وظيفي، وتفهمهم لقضية تباين الدرجات الوظيفية لهن، وعملهم الدؤوب على معالجتها بشكل عاجل.
http://www.anaween.com/Content/SectionNews.aspx?NewsID=23759
"شبكة معلمي ومعلمات المملكة"
************************************************** *************************
* المدينة تنشر الخبر :
“التربية” تدرس تسوية رواتب 4 دفعات من المعلمات ومعالجة تباين الدرجات الوظيفية
حمود الصقيران – جدة
بدأت وزارة التربية والتعليم في دراسة تسوية رواتب المعلمات من دفعات أعوام ( 1419و 20 و 21 و 22 هـ) ، المثبتات رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ، وذلك بعدما تم الكشف عن وجود تباين في درجاتهن الوظيفية مع المعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وتم تثبيتهن رسمياً أيضاً على المستوى الوظيفي في عام هـ . وجاء إجراء دراسة التسوية رداً على خطاب وجهته احدى المعلمات إلى الشؤون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، حيث نوهت فيه إلى أن دفعات (19-20-21-22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة بعدما ثبّتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 وبعض من معلمات دفعة عام 18 وفقاً للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية .
وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة ، في بيان لها أمس ، ان المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ ) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418 هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي ( أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لصالح المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام هـ.
ولفتت اللجنة إلى أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام 19 – 20 – 21 – 22 هـ للدرجة الثامنة ( وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة ) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وذلك عطفاً على قرار معالجة تباين الدرجات الوظيفية رقم 3162493 والصادر بتاريخ 2212هـ، والقاضي بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات – من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية – الحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهم أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة.
وبينت اللجنة أن الدكتور محسن البقمي مدير شؤون الموظفين في وزارة التربية والتعليم أكد – أمس الأول – أن عام التثبيت هو المعتمد في معالجة تباين الدرجات الوظيفية، مشيراً إلى إمكانية إعادة النظر في جدول تباين الدرجات الوظيفية الخاص بالمعلمات عندما يكتشف وجود خطأ فيه، حيث سيتم عند ذلك إصدار تعميم جديد وجدول آخر يعالج الخطأ، واعداً بدراسة وضع معلمات دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ) والبتّ فيه قريباً .
رابط الخبر :
“التربية” تدرس تسوية رواتب 4 دفعات من المعلمات ومعالجة تباين الدرجات الوظيفية | جريدة المدينة
* شمس تنشر الخبر :
«التربية» تدرس تسوية رواتب 4 دفعات معلمات
جدة. سلوى المدني
بدأت وزارة التربية والتعليم مطلع الأسبوع الجاري، دراسة تسوية رواتب المعلمات من دفعات أعوام 1419هـ و 20 و 21 و 22، المثبتات رسميا على المستوى الوظيفي في عام هـ، وذلك بعدما تم الكشف عن وجود تباين في درجاتهن الوظيفية مع المعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417هـ و 18، وتم تثبيتهن رسميا أيضا على المستوى الوظيفي في عام هـ. وجاء إجراء دراسة التسوية ردا على خطاب وجهته المعلمة «أم يزن» إلى الشؤون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، حيث أشارت فيه إلى أن دفعات «1419هـ-20-21-22» يشغلن حاليا الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة بعدما ثبتن رسميا في عام واحد مع دفعة عام 1417هـ وبعض معلمات دفعة 1418هـ وفقا للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية.
http://www.shms.com.sa/html/story.php?id=123725
نحو تسوية رواتب 4 دفعات من المعلمات
وجاء إجراء دراسة التسوية رداً على خطاب وجهته معلمة إلى الشئون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، نوهت فيه إلى أن دفعات (19-20-21-22)هـ يشغلن حالياً الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة بعدما ثبتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 هـ وبعض من معلمات دفعة عام 18 هـ وفقاً للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية .
وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة – في بيان لها أمس – بأن المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ ) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418 هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي ( أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لصالح المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ وثبتن رسمياً عام 22 هـ.
ولفتت اللجنة إلى أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام 19 – 20 – 21 – 22 هـ للدرجة الثامنة ( وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة ) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وذلك عطفاً على قرار معالجة تباين الدرجات الوظيفية رقم 3162493 والصادر بتاريخ 2212هـ، والقاضي بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات – من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية – الحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهم أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة .
وبينت اللجنة أن الدكتور محسن البقمي مدير شؤون الموظفين في وزارة التربية والتعليم أكد – أمس الأول – أن عام التثبيت هو المعتمد في معالجة تباين الدرجات الوظيفية، مشيراً إلى أن إمكانية إعادة النظر في جدول تباين الدرجات الوظيفية الخاص بالمعلمات عندما يكتشف وجود خطأ فيه، حيث سيتم عند ذلك إصدار تعميم جديد وجدول آخر يعالج الخطأ، واعداً بدراسة وضع معلمات دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ) والبت فيه قريباً .
* تم نشر الأسطر التالية بشكل بارز في وسط الصفحة :
جاء ت دراسة التسوية رداً على خطاب وجهته معلمة إلى الشئون المالية والإدارية بالوزارة ، نوهت فيه إلى أن دفعات (19-20-21-22)هـ يشغلن حالياً الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة بعدما ثبتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 هـ .
رابط الخبر :
ط§ظ„ظٹظˆظ… – ظ†ط*ظˆ طھط³ظˆظٹط© ط±ظˆط§طھط¨ 4 ط¯ظپط¹ط§طھ ظ…ظ† ط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ط§طھ
************************************************** ****************
* أيضاً صحيفة عكاظ نشرت الخبر في عددها اليوم الخميس 30 – 2 – هـ .
معلمات ينتقدن تباين الدرجات و«التربية» تعد بالتسوية
كشف خطاب تقدم به عدد من المعلمات من دفعات أعوام 1419 ــــ هـ إلى الشؤون الإدارية والمالية في وزارة التربية والتعليم، عن وجود تباين في درجاتهن الوظيفية مقارنة بالمعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417هـ و1418هـ، وتم تثبيتهن رسميا على المستوى الوظيفي في عام هـ.
وبينت المعلمات في خطابهن أنهن يشغلن حاليا الدرجة السادسة، ويستحققن الثامنة أسوة بدفعة عام 1417هـ وبعض معلمات دفعة 1418هـ وفقا للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية.
وأكدت لـ«عكاظ» مصادر في وزارة التربية والتعليم، إعادة النظر في جدول تباين الدرجات الوظيفية الخاص بالمعلمات من دفعات الأعوام الأربعة، المثبتات رسميا على المستوى الوظيفي في عام هـ، بهدف دراسة تسوية رواتبهن، باعتبار أن عام التثبيت هو المعتمد في معالجة تباين الدرجات الوظيفية، وأضافت المصادر: تتوجه النية لإصدار تعميم جديد وجدول آخر يعالج الخطأ.
وهنا أوضحت لـ«عكاظ» اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة في بيان أمس، أن المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من الدفعات الأربع وتم تثبيتهن رسميا على المستوى الوظيفي في عام هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و1418هـ، وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضا على المستوى الوظيفي في العام نفسه يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، رغم اشتراكهن في عام التثبيت الرسمي، إلا أنهن يختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حاليا، بواقع درجتين وظيفيتين.
من جهة أخرى، التقى صاحب السمو الأمير فيصل بن عبد الله بن محمد وزير التربية والتعليم أمس وزيرة التعليم والعلوم في جمهورية فنلندا هينا ماريا فيركونن والوفد المرافق.
وناقش الاجتماع عددا من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك المتعلقة بآفاق العلاقات المتينة بين البلدين التي شهدت تطورات مشهودة في كافة المجالات، وفي المجال التربوي والتعليمي على وجه الخصوص.
رابط الخبر :
طµط*ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ – ظ…ط¹ظ„ظ…ط§طھ ظٹظ†طھظ‚ط¯ظ† طھط¨ط§ظٹظ† ط§ظ„ط¯ط±ط¬ط§طھ ظˆآ«ط§ظ„طھط±ط¨ظٹط©آ» طھط¹ط¯ ط¨ط§ظ„طھط³ظˆظٹط©
يعطيك العافية ام يزن
وكان الله في عونكم من اجل اعادة الحقوق وكل ماله علاقة بتصحيح الدرجات
|
الوفيه
اسأل الله العظيم ان يبارك لك في عملك و عمرك و اولادك و مالك
|
آمين.. ولك بالمثل..
ماأجمل مادعوت به أختي الكريمة..
جزاك الله كل خير
.
وجعلك مباركة أينما كنت وأينما حللت
هكذا عهدتك يارفيقتي
هموم الجميع هي همك الأول
سلمت وسلم إحساسك النبيل