تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » داحتساب درجة الاداء الوظيفي

داحتساب درجة الاداء الوظيفي

معلم غائب 6 ايام بعذر وبتقرير طبي كم درجة تحسم من درجة الاداء الوظيفي


الااء الوظيفي اصبح داء بدلا من ان يكزن دواء
لن يستطيع احد ان يعطيك العلم الاكيد لانها تعتمد على مزاج المدير بالرغم من وجود توزيع لدرجات تقنن هذا الموضوع ولكن لم يلتزم به احد مع الاسف مع وجود بعض المأخذ على التوزيع سالف الذكر
الغياب ليس له دخل في الأداء الوظيفة
الاداء الوظيفي اهم نقطه فيه علاقتك مع المدير

من الميدان انا شفت بأم عيني ناس غايبين من 5ايام وانت طالع الى 10 ايام
الاداء الوظيفي لهم بدون منازع 100%
اما الي مايجلسون معه بين حصصهم يعني من حاله في حاله والله ما عنده غياب
يداوم بعد الفجر واخر واحد يخرج
الاداء الوظيفي 95%

هناك بعض المعلمين غيابهم وأدائهم والله لا يصل بهم حتى درجة ( 60 ) مرضي ومع ذلك تحصلهم من المعلمين الأوائل في حركة النقل . والسبب حصولهم على درجة 100 و 99 وعدم الرفع بغيابهم .
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل

بنسبه لمدير يقول لي ان غبت بغير عذر عن كل يوم درجه اما بعذر فاكتفي بتسجيل الغياب في النقل واعطيك 100
يــــااخــون بالنسبــة لموضوع الغياب نزل فيه قــرار طازه هاالسنـــــة
الغياب بعذر اقل من 10 ايام لايتم حسم اى درجة
ماعندي فكره

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.